Plazos Seguridad Social (CE 3.G)

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Identifica los plazos de tiempo con respecto a las siguientes acciones o prestaciones de la Seguridad Social

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Rafael Ruiz Luque

España

Top 10 resultados

1

Rafael Ruiz Luque

8 de Diciembre de 2018

01:23

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100

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2

Verónica Peñalver Muñoz

7 de Abril de 2016

01:37

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100

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3

Beatriz Expósito Barrionuevo 26

16 de Mayo de 2021

01:44

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100

puntuacion
4

Jesús David Chicano Galindo

7 de Abril de 2016

01:49

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100

puntuacion
5

Oscar Rufian Lara

16 de Mayo de 2020

01:49

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100

puntuacion
6

ererh

12 de Enero de 2023

01:50

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100

puntuacion
7

Alina Madalina Achim

25 de Marzo de 2022

01:53

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100

puntuacion
8

Julio Moral

9 de Junio de 2022

01:58

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100

puntuacion
9

Carlos Arévalo Camacho

22 de Abril de 2016

01:59

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100

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10

Jaime Cortés Osuna

21 de Abril de 2016

02:00

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Relacionar Columnas Plazos Seguridad Social (CE 3.G)Versión en línea Identifica los plazos de tiempo con respecto a las siguientes acciones o prestaciones de la Seguridad Social por Rafael Ruiz Luque 1 Duración máxima de la baja por Incapacidad Temporal 2 Número de días que debe reunir una trabajadora para tener derecho a la prestación económica contributiva por nacimiento y cuidado del menor, si tiene 23 años 3 Periodo mínimo que hay que tener cotizado para tener derecho a la prestación por nacimiento y cuidad del menor por el otro progenitor distinto a la madre 4 Primer día de baja en caso de Accidente de Trabajo 5 Plazo para dar de baja a un trabajador en la Seguridad Social 6 Periodo de tiempo necesario para tener derecho a la prestación por desempleo en nivel contributivo 7 Plazo para dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social 8 Plazo de tiempo para solicitar la prestación por desempleo en nivel contributivo 9 Días cotizados para tener derecho la prestación económica por Incapacidad Temporal derivada de Enfermedad Común 10 Días cotizados para tener derecho a las prestación económica por IT derivada de AT, EP y ANL o Cuidado y Nacimiento de un menor, si es menor de 21 años 180 días en los últimos 5 años 12 meses prorrogables por otros 6 meses más. En caso excepcionales podría prorrogarse hasta los 24 meses. 90 días en los últimos 7 años o 180 días en toda su vida laboral Ninguno, sólo estar dado de alta en la Seguridad Social 180 días en los últimos 7 años o 360 días en toda la vida laboral El día siguiente al accidente de trabajo 15 días hábiles Antes de iniciar la actividad laboral 12 meses en los últimos 6 años 3 días naturales

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