Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Ruleta de Palabras
Ruleta de Palabras

Adivina la Nómina

Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Adivina la Nómina

Ruleta de Palabras

Jugadas 1

Sobre esta actividad

Un juego para adivinar palabras relacionadas con la nómina y su gestión.

Creada por

Colombia

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Adivina la Nómina
 

Adivina la NóminaVersión en línea

Un juego para adivinar palabras relacionadas con la nómina y su gestión.

por Linda Aguirre
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Y
Z

Empieza por A

Pago adicional que se otorga a los trabajadores en ciertas festividades.

Empieza por B

Compensación económica adicional que se suma al salario base.

Empieza por C

Aporte que realiza el trabajador y el empleador al sistema de seguridad social.

Empieza por D

Cantidad que se resta del salario por conceptos como impuestos o seguridad social.

Empieza por E

Persona o entidad que contrata a un trabajador y le paga un salario.

Empieza por F

Documento que certifica la terminación de la relación laboral y los pagos pendientes.

Empieza por G

Pago extra que se otorga a los empleados como reconocimiento por su trabajo.

Empieza por H

Tiempo de trabajo adicional que se paga a una tarifa superior a la normal.

Empieza por I

Compensación económica que se otorga al trabajador al finalizar su contrato.

Empieza por J

Estado en el que un trabajador deja de laborar y recibe un pago periódico.

Empieza por L

Proceso de cálculo final de los pagos que se deben al trabajador al terminar su relación laboral.

Empieza por M

Pago regular que se realiza a los trabajadores, generalmente de forma mensual.

Empieza por N

Lista de empleados y sus salarios que se utilizan para el pago de sueldos.

Empieza por O

Compromisos legales que tiene el empleador con respecto a sus trabajadores.

Empieza por P

Beneficios adicionales que se otorgan a los empleados, como seguros o vacaciones.

Empieza por Q

Período de 15 días que se utiliza para calcular el pago de salarios.

Empieza por R

Porción del salario que se descuenta para el pago de impuestos u otras obligaciones.

Empieza por S

Remuneración que recibe un trabajador por su labor, generalmente expresada mensualmente.

Empieza por T

Impuesto que se descuenta del salario para contribuir al financiamiento del Estado.

Empieza por U

Parte de las ganancias de una empresa que se distribuye entre los trabajadores.

Empieza por V

Período de descanso remunerado que se otorga a los trabajadores anualmente.

Empieza por Y

Lugar donde se extraen recursos que pueden influir en la nómina de trabajadores en minería.

Empieza por Z

Áreas geográficas que pueden tener diferentes normativas laborales y salariales.

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.