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DERECHO LABORAL Y CONTRATOS

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Sobre esta actividad

En este juego, los jugadores deberán responder si los términos relacionados con el derecho laboral y los contratos son correctos o incorrectos. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Demuestra tu conocimiento sobre el derecho laboral!

Creada por

Esteban Velásquez Ruiz
Esteban Velásquez Ruiz
España

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DERECHO LABORAL Y CONTRATOS
 

DERECHO LABORAL Y CONTRATOSVersión en línea

En este juego, los jugadores deberán responder si los términos relacionados con el derecho laboral y los contratos son correctos o incorrectos. Cada respuesta correcta suma puntos, mientras que las respuestas incorrectas restan. ¡Demuestra tu conocimiento sobre el derecho laboral!

por Esteban Velásquez Ruiz
1

El despido injustificado puede ser motivo de demanda laboral.

2

Los empleados tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro.

3

Los sindicatos defienden los derechos de los trabajadores.

4

Las horas extras no se pagan en ningún caso.

5

Los contratos de trabajo pueden ser verbales y no tienen validez legal.

6

Los contratos laborales pueden ser a tiempo completo o parcial.

7

Los derechos laborales incluyen el derecho a un salario justo.

8

Los empleadores pueden despedir a un empleado sin justificación.

9

Los trabajadores no tienen derecho a un descanso durante la jornada laboral.

10

El trabajo infantil es legal en todos los países.

11

Los trabajadores no tienen derecho a negociar sus salarios.

12

Los empleados no tienen derecho a recibir un aviso previo antes de ser despedidos.

13

La jornada laboral no puede exceder las horas establecidas por la ley.

14

Los trabajadores tienen derecho a vacaciones pagadas.

15

El contrato de trabajo establece las condiciones laborales entre el empleador y el empleado.

16

Los empleadores pueden cambiar las condiciones de trabajo sin previo aviso.

17

Los contratos laborales no necesitan ser firmados para ser válidos.

18

El acoso en el trabajo no es un problema legalmente reconocido.

19

El acoso laboral es una violación de los derechos laborales.

20

El salario mínimo es una obligación legal en muchos países.

 
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