Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

ESCALAS PARA MEDIR ACTITUDES

Crucigrama

Jugadas 25

Sobre esta actividad

Completa el crucigrama escribiendo los términos que faltan

Creada por

México

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
ESCALAS PARA MEDIR ACTITUDES
 

Crucigrama

ESCALAS PARA MEDIR ACTITUDESVersión en línea

Completa el crucigrama escribiendo los términos que faltan

por Ana Rocío Navarro Méndez
1

Representan predisposiciones aprendidas para responder de manera favorable o desfavorable ante un objeto, persona, institución o situación.

2

Escalas que permiten cuantificar y analizar las actitudes en función de distintos niveles de intensidad y dirección.

3

Mide la actitud de los individuos mediante una serie de afirmaciones con las cuales deben expresar su grado de acuerdo o desacuerdo.

4

Desarrollada por Charles Osgood en 1957, esta escala mide actitudes a través de pares de adjetivos opuestos.

5

Presentan dos polos opuestos de una característica o dimensión y permiten a los encuestados expresar su posición en un continuo entre ambos extremos.

6

Es un método psicométrico para medir actitudes o juicios que se basa en la asignación de valores numéricos a afirmaciones. Existe un juicio y concenso por expertos.

7

Es un método de escalamiento acumulativo diseñado para medir actitudes a través de ítems ordenados jerárquicamente. Un ítem más extremo implica acuerdo con todos los ítems menos extremos.

8

Es un documento utilizado en investigación cuantitativa para organizar y sistematizar la información recopilada en un estudio. Su función principal es definir cómo se codificarán los datos para su análisis.

1
8
2
4
5
6
3
7
¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.