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Sobre esta actividad

El salario emocional tiene su origen en la necesidad por parte de las organizaciones de atraer y retener talento humano de excelencia. Se ha constituido como una de las herramientas más valiosas para el aumento de la motivación, el compromiso y la lealtad de los empleados.

Creada por

Raul Serrano Montes de Oca
Raul Serrano Montes de Oca
México

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El salario emocional tiene su origen en la necesidad por parte de las organizaciones de atraer y retener talento humano de excelencia. Se ha constituido como una de las herramientas más valiosas para el aumento de la motivación, el compromiso y la lealtad de los empleados.

por Raul Serrano Montes de Oca
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Tiene su origen en la necesidad por parte de las organizaciones de atraer y retener talento humano de excelencia.

Pistas

Una retribución no económica cuyo propósito principal es la satisfacción de necesidades personales, familiares y profesionales del colaborador con el fin de la mejora continua tanto de su calidad de vida como laboral.

 
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