Crucigrama Crucigrama sobre Gestión de ConflictosVersión en línea Explora términos clave relacionados con la resolución de desacuerdos en esta actividad interactiva. por Dennis Ximena Verduzco Ontiveros 1 Proceso en el que una tercera parte ayuda a las partes en conflicto a llegar a un acuerdo. 2 Método mediante el cual las partes discuten para alcanzar un acuerdo mutuo. 3 Solución de un conflicto mediante un tercero que toma una decisión vinculante. 4 Capacidad de comprender y compartir los sentimientos de otra persona. 5 Intercambio de información entre las partes involucradas en un desacuerdo. 6 Proceso de encontrar una solución a un conflicto o problema. 7 Acción de una persona o entidad para mediar o resolver un conflicto. 8 Acuerdo general alcanzado por todas las partes involucradas en una discusión. 8 3 4 2 5 7 1 Proceso en el que una tercera parte ayuda a las partes en conflicto a llegar a un acuerdo. 2 Método mediante el cual las partes discuten para alcanzar un acuerdo mutuo. 3 Solución de un conflicto mediante un tercero que toma una decisión vinculante. 4 Capacidad de comprender y compartir los sentimientos de otra persona. 5 Intercambio de información entre las partes involucradas en un desacuerdo. 6 Proceso de encontrar una solución a un conflicto o problema. 7 Acción de una persona o entidad para mediar o resolver un conflicto. 8 Acuerdo general alcanzado por todas las partes involucradas en una discusión. 8 3 4 2 5 7 1 Proceso en el que un tercero ayuda a las partes en conflicto a llegar a un acuerdo. 2 Diálogo entre dos o más partes para alcanzar un acuerdo mutuo. 3 Método de resolución de disputas en el que un tercero toma una decisión vinculante. 4 Desacuerdo o lucha entre dos o más partes con intereses opuestos. 5 Capacidad de comprender y compartir los sentimientos de otra persona. 6 Intercambio de información entre personas, esencial para resolver diferencias. 7 Resultado que resuelve un problema o conflicto, restaurando la armonía. 8 Plan de acción diseñado para alcanzar un objetivo específico en la resolución de conflictos. 6 4 5 7 2 1
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