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Adivina la Institución

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Adivina la Institución

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Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos sobre la misión y valores de la institución.

Creada por

México

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Adivina la InstituciónVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre la misión y valores de la institución.

por maybe
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V

Empieza por B

Estado de satisfacción y salud que se busca promover en la comunidad.

Empieza por C

Obligación de actuar en favor de los valores y objetivos de la institución.

Empieza por D

Proceso de crecimiento y mejora continua de la institución y sus miembros.

Empieza por E

Conjunto de principios que guían el comportamiento de la institución.

Empieza por F

Lealtad a los principios y valores establecidos por la institución.

Empieza por G

Administración eficiente de recursos para cumplir la misión institucional.

Empieza por H

Enfoque que prioriza la dignidad y el valor de cada persona en la institución.

Empieza por I

Cualidad de actuar con honestidad y coherencia en todas las acciones.

Empieza por J

Principio que busca la equidad y el trato justo para todos los involucrados.

Empieza por L

Capacidad de guiar y motivar a otros hacia el cumplimiento de la misión.

Empieza por M

Propósito fundamental que guía las acciones y decisiones de la institución.

Empieza por N

Conjunto de reglas que regulan el funcionamiento de la institución.

Empieza por O

Metas específicas que la institución se propone alcanzar en su labor.

Empieza por P

Fundamentos éticos que orientan el comportamiento y decisiones institucionales.

Empieza por Q

Grado de excelencia que se busca alcanzar en los servicios ofrecidos.

Empieza por R

Obligación de rendir cuentas y actuar de manera consciente y ética.

Empieza por S

Apoyo y cooperación entre miembros para lograr objetivos comunes.

Empieza por T

Práctica de mantener claridad y apertura en la gestión institucional.

Empieza por U

Coherencia y cohesión entre los miembros para alcanzar la misión.

Empieza por V

Creencias fundamentales que guían el comportamiento de la institución.

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