CSH Tema 1 y Tema 2

Sí o No

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Selecciona la opción que creas conveniente de acuerdo con los temas vistos en la primera y segunda sesión. ¡ÉXITO!

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beatriz ines

México

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#	Jugador	Acierto	tiempo
1	beatriz ines 19 de Marzo de 2025	% 100	00:55

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CSH Tema 1 y Tema 2Versión en línea Selecciona la opción que creas conveniente de acuerdo con los temas vistos en la primera y segunda sesión. ¡ÉXITO! por beatriz ines 1 Las reuniones periódicas son necesarias para discutir temas de seguridad. Sí No 2 La Comisión de Seguridad e Higiene tienen el propósito de prevenir solamente accidentes de trabajo. Sí No 3 Se deben de seguir protocolos de seguridad para prevenir accidentes. Sí No 4 La representación de los trabajadores deberá estar conformada por aquellos que desempeñen sus labores directamente en el centro de trabajo. Sí No 5 La fecha de integración de la comisión debe incluir solamente mes y año. Sí No 6 Un accidente de trabajo es un estado patológico derivado de la acción continuada de las actividades de trabajo. Sí No 7 La rama industrial o actividad económica es uno de los datos que debe contener la acta de constitución de la comisión. Sí No 8 La Comisión de Seguridad e Higiene es un organismo formado solamente por representantes del patrón. Sí No 9 Un coordinador, un secretario y los vocales integra a una Comisión, cuando el centro de trabajo cuenta con 15 o más trabajadores. Sí No 10 Los centros de trabajo podrán constituir otras Comisiones de Seguridad e Higiene. Sí No 11 La Comisión de Seguridad e Higiene debe de recibir capacitación para la adecuada realización de sus funciones. Sí No 12 Designar a sus representantes para participar en la Comisión con base en las funciones por desempeñar es una obligación únicamente del patrón. Sí No 13 Difundir entre los trabajadores las medidas propuestas por la comisión es una obligación del patrón. Sí No 14 La Comisión de Seguridad e Higiene se encarga de evaluar las condiciones laborales. Sí No 15 Los equipos de protección personal son esenciales en ciertos trabajos. Sí No 16 La identificación de riesgos es parte del trabajo de la comisión. Sí No 17 Contar con el acta de constitución de la Comisión del centro de trabajo y de sus actualizaciones es una obligación del trabajador. Sí No 18 El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de una acta, en sesión con los miembros que se hayan seleccionado. Sí No 19 El número de trabajadores del centro de trabajo es uno de los datos que debe llevar la acta de constitución de la comisión. Sí No 20 La Comisión debe estar integrada por un trabajador y el patrón o su representante cuando cuenta con más de 15 trabajadores. Sí No

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por beatriz ines

Las reuniones periódicas son necesarias para discutir temas de seguridad.

La Comisión de Seguridad e Higiene tienen el propósito de prevenir solamente accidentes de trabajo.

Se deben de seguir protocolos de seguridad para prevenir accidentes.

La representación de los trabajadores deberá estar conformada por aquellos que desempeñen sus labores directamente en el centro de trabajo.

La fecha de integración de la comisión debe incluir solamente mes y año.

Un accidente de trabajo es un estado patológico derivado de la acción continuada de las actividades de trabajo.

La rama industrial o actividad económica es uno de los datos que debe contener la acta de constitución de la comisión.

La Comisión de Seguridad e Higiene es un organismo formado solamente por representantes del patrón.

Un coordinador, un secretario y los vocales integra a una Comisión, cuando el centro de trabajo cuenta con 15 o más trabajadores.

Los centros de trabajo podrán constituir otras Comisiones de Seguridad e Higiene.

La Comisión de Seguridad e Higiene debe de recibir capacitación para la adecuada realización de sus funciones.

Designar a sus representantes para participar en la Comisión con base en las funciones por desempeñar es una obligación únicamente del patrón.

Difundir entre los trabajadores las medidas propuestas por la comisión es una obligación del patrón.

La Comisión de Seguridad e Higiene se encarga de evaluar las condiciones laborales.

Los equipos de protección personal son esenciales en ciertos trabajos.

La identificación de riesgos es parte del trabajo de la comisión.

Contar con el acta de constitución de la Comisión del centro de trabajo y de sus actualizaciones es una obligación del trabajador.

El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de una acta, en sesión con los miembros que se hayan seleccionado.

El número de trabajadores del centro de trabajo es uno de los datos que debe llevar la acta de constitución de la comisión.

La Comisión debe estar integrada por un trabajador y el patrón o su representante cuando cuenta con más de 15 trabajadores.