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yuli prado
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por yuli prado
1

Es una filosofía empresarial que ayuda a las organizaciones a ser más productivas y, al mismo tiempo, a crear un ambiente de trabajo basado en el respeto, la responsabilidad y la integridad.

2

Busca crear, compartir, transformar y aplicar el conocimiento dentro de una organización, para generar innovación, aprendizaje organizacional y ventaja competitiva.

3

Principio clave de RSC.

4

Es el proceso mediante el cual una organización analiza su entorno, define sus metas a largo plazo, diseña estrategias para alcanzarlas, las implementa y evalúa los resultados.

5

Promueve pequeñas mejoras constantes, realizadas por todos los miembros de la organización, desde los directivos hasta los operarios.

6

Uno de los principios del Empowerment.

7

Tipo de Cambio Organizacional

8

El objetivo es tomar decisiones más precisas, objetivas y eficientes, gracias a la información recopilada y analizada.

9

Fue popularizado por Henry Chesbrough, quien planteó que abrir los procesos de innovación acelera el desarrollo, reduce costos y mejora resultado.

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