Crear
Descargar
Obtener Plan Académico
Compartir juego
Intégralo en tu plataforma

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.
Descargar
Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Google Classroom con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Google Classroom, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Has superado el número máximo de juegos que puedes integrar en Microsoft Teams con tu Plan actual.

Para integrar tantos juegos como quieras en Microsoft Teams, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

La descarga de juegos es una característica exclusiva para usuarios con un Plan Académico o un Plan Comercial.

Obtén ahora tu Plan Académico o Comercial y comienza a integrar tus juegos en tu LMS, web o blog.

Si lo deseas, puedes descargar un juego de prueba aquí y probar su integración:

Верно или неверно?

Sí o No

Jugadas 6

Sobre esta actividad

В этой игре вам нужно будет определить, верно ли утверждение или нет. Вы будете видеть различные существительные, и ваша задача - ответить на них, используя ✅ для верных и ❌ для неверных. Проверьте свои знания и интуицию!

Creada por

Kazajstán

Descarga la versión para jugar en papel

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Top juegos

%
Anónimo
Anónimo
%
%
%
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.

Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.

Imprime tu juego
Верно или неверно?
 

Верно или неверно?Versión en línea

В этой игре вам нужно будет определить, верно ли утверждение или нет. Вы будете видеть различные существительные, и ваша задача - ответить на них, используя ✅ для верных и ❌ для неверных. Проверьте свои знания и интуицию!

por Galina
1

В нашей стране человек обязан работать

2

В нашей стране труд должен оплачиваться не ниже, чем минимальный размер заработной платы

3

Нахождение работника на работе в состоянии алкогольного опьянения может быть причиной для расторжения трудового договора по инициативе работодателя

4

В соответствии с трудовым кодексом продолжительность рабочего времени не может превышать 30 часов в неделю

5

Лица, не достигшие 18 лет, не допускаются к ночной работе

6

Работодатель имеет право самостоятельно решать , оплачивать или нет ежегодный отпуск работника

7

Если государственный праздник выпадает на выходной день, то выходные дни переносятся на один день

8

На должность в органах полиции лица могут быть приняты с 16 ле

9

С лицами в возрасте 14 лет может быть заключен трудовой договор в свободное от учебы время на лёгкий труд

10

Работодатель имеет право установить испытательный срок при приёме на работу, но не более 3-х месяцев

¿Estás seguro que quieres abandonar la página?

Al abandonar la página perderás el progreso del juego.