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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

por Conjunto residencial El ciprés
1

son medios que las org. poseen para realizar sus tareas y lograr sus objetivos: son bienes o servicios utilizados en la ejecución de las labores organizacionales.

2

requiere varias especializaciones y cada recurso una especialización.

3

Concepción tradicional autocrática, impositiva y autoritaria.

4

Es el proceso de dirigir el esfuerzo de las personas, motivarlas, controlar sus acciones y modificar su comportamiento según las necesidades de la org.

5

Administrar es un proceso de crear oportunidades, liberar potencialidades, retirar obstáculos, ayudar al crecimiento y proporcionar orientación; es una administración por objetivos, no por controles

6

Tiende más al lado participativo. Ambiente con más confianza; algunas recompensas.

7

Ambiente de completa confianza; subordinados que actúan en equipos; actitudes positivas e ideas constructivas; participación y vinculación grupal

8

Medios por los cuales las org. localizan, entran en Mercado de clien- Administración Mercadológica Gicos contacto e influyen en los clientes o usuarios

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