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Creada por

Yeidy Payoma
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Colombia

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por Yeidy Payoma
1

personas que trabajan por un salario

2

personas que son activas en sus labores y comprometidos

3

se consigue a través de una visión cooperativa asociada a la confianza

4

es un proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos

5

es un sistema de gobierno en el que el poder es ejercido por el pueblo

6

es una forma de gobierno en la que el poder esta concentrado en una sola persona o un grupo reducido

7

es un modelo de gobierno en e que los ciudadanos no solo eligen representantes, sino que también participan activamente en la toma de decisiones

8

es la seguridad o esperanza firme que una persona tiene en otra

9

es un sistema de gobierno e e que el poder esta concentrado en una sola persona, sin restricciones legales

10

es un estilo de gestión o liderazgo en que las normas, decisiones y directrices son impuestas de manera rígida

11

es un estilo de gestión en el que los lideres toman decisiones después de escuchar las opiniones y sugerencias de los empleados

12

son los activos y elementos que una organización utiliza para alcanzar sus objetivos

13

es un tipo de poder basado en la capacidad de imponer sanciones, castigos o consecuencias negativas para asegurar la obediencia

14

es un tipo de liderazgo en el que la persona con poder ejerce su autoridad de manera justa, buscando el bienestar de sus subordinados o seguidores

15

es un estilo de autoridad en el que el líder toma decisiones después de escuchar las opiniones y sugerencias del equipo de trabajo

16

son ideas o afirmaciones fundamentales que se asumen como verdaderas y sirven de base para desarrollar argumentos, teorías o toma de decisiones

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