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¿Cómo crear una nómina?

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¿Cómo crear una nómina?

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Sobre esta actividad

En este juego, tendrás que responder si los elementos relacionados con la creación de una nómina son correctos o no. Responde con ✅ si el elemento es parte del proceso de creación de una nómina y con ❌ si no lo es.

Creada por

Angel iturre campiño
Angel iturre campiño
Colombia

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¿Cómo crear una nómina?
 

¿Cómo crear una nómina?Versión en línea

En este juego, tendrás que responder si los elementos relacionados con la creación de una nómina son correctos o no. Responde con ✅ si el elemento es parte del proceso de creación de una nómina y con ❌ si no lo es.

por Angel iturre campiño
1

La nómina debe cumplir con la legislación laboral vigente.

2

Es importante incluir los beneficios adicionales en la nómina.

3

Se debe calcular el salario neto después de las deducciones.

4

No es necesario calcular las horas extras en la nómina.

5

No es importante archivar las nóminas una vez entregadas.

6

No se requiere verificar la antigüedad del empleado para la nómina.

7

La nómina no necesita incluir el nombre del empleado.

8

La nómina no necesita ser firmada por el empleado.

9

Es necesario llevar un control de las ausencias y permisos del empleado.

10

La nómina debe reflejar las horas trabajadas por el empleado.

11

Se debe registrar el número de identificación del empleado en la nómina.

12

La nómina no necesita ser revisada por un contador.

13

No se debe calcular el salario bruto para la nómina.

14

La nómina debe ser entregada al empleado de manera puntual.

15

La nómina no debe ser entregada al empleado.

16

Se deben incluir las deducciones como impuestos y seguridad social.

17

Es importante archivar las nóminas para futuras referencias.

18

La nómina no debe contener información sobre las deducciones.

19

Es necesario calcular el salario bruto del empleado.

20

No es necesario incluir el cargo del empleado en la nómina.

 
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