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Sobre esta actividad

Un juego para explorar las teorías sociológicas de las relaciones laborales.

Creada por

Lucia Luque
Lucia Luque
España

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Adivina la Teoría LaboralVersión en línea

Un juego para explorar las teorías sociológicas de las relaciones laborales.

por Lucia Luque
A
B
C
D
E
F
G
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
H

Empieza por A

El padre del liberalismo económico

Empieza por B

Ganancias obtenidas por una empresa .

Empieza por C

Sistema de producción en el que una pieza se ensambla paso a paso.

Empieza por D

Cantidad de bienes o servicios que los consumidores están dispuestos a comprar a un determinado precio

Empieza por E

Filósofo y economista de origen alemán que colaboro con karl Marx .

Empieza por F

Modelo de producción basado en la producción en masa y la estandarización del trabajo.

Empieza por G

Proceso que afecta las relaciones laborales a nivel mundial, integrando mercados y regulaciones.

Empieza por I

Relación y comunicación entre actores en el ámbito laboral, como empleadores y empleados.

Empieza por J

Principio que busca equidad y derechos en las relaciones laborales y en la distribución de recursos.

Empieza por L

Doctrina económica cuyo iniciador fue el economista y filósofo escocés del siglo XVIII Adam Smith, que defiende el libre flujo de las fuerzas del mercado sin intervención estatal .

Empieza por M

Concepto económico introducido por Adam Smith que describe cómo la búsqueda individual del propio beneficio puede, sin intención, favorecer el bienestar general en una economía de libre mercado

Empieza por N

Proceso de diálogo entre partes para alcanzar acuerdos en el ámbito laboral.

Empieza por O

Representa la cantidad de bienes y servicios que los vendedores están dispuestos a ofrecer a precios específicos.

Empieza por P

Involucramiento de los trabajadores en la toma de decisiones que afectan su entorno laboral.

Empieza por R

Interacciones y vínculos entre trabajadores y empleadores en el entorno laboral.

Empieza por S

Paga o remuneración regular.

Empieza por T

Sistema de organización del trabajo basado en la división de tareas la especialización y el control el tiempo para aumentar la eficiencia en la producción .

Contiene la H

Filosofo alemán del siglo XIX, clave en el idealismo y la dialéctica.

 
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