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Comunicación asertiva

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Sobre esta actividad

Esta actividad está enfocada a reconocer las frases asertivas de acuerdo al texto de la tortuga, el dragón y la persona.

Creada por

Teresa Romero Herrera
Teresa Romero Herrera
México
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Comunicación asertiva

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Comunicación asertivaVersión en línea

Esta actividad está enfocada a reconocer las frases asertivas de acuerdo al texto de la tortuga, el dragón y la persona.

por Teresa Romero Herrera
1

No le importan las opiniones de los demás.

2

No sabe decir que no.

3

Escucha a los demás con respeto.

4

Dice sus opiniones respetando a los demás.

5

No le importa hacer daño a los demás.

6

Se deja influenciar.

7

Puede insultar, amenazar y humillar.

8

Le asusta lo que los demás puedan pensar.

9

Nunca opinan dentro de un grupo.

10

Consigue que los demás le tengan miedo.

11

Sabe decir que no a algo sin sentirse culpable.

12

Escucha y acepta otras opiniones.

Explicación

El estilo agresivo suelta fuego por la boca, no le importa lo que digan los demás.

El estilo pasivo se esconde en su caparazón, no sabe decir que no y prefiere aguantarse aunque no le guste.

El estilo asertivo se comunica con palabras y respeta los derechos de los demás.

El estilo asertivo se comunica con palabras y respeta los derechos de los demás.

El estilo agresivo suelta fuego por la boca insulta, agrede y no respeta a los demás.

El estilo pasivo se esconde en su caparazón, se deja influenciar por los demás porque no sabe y le da miedo expresarse.

El estilo agresivo impone sus ideas, insulta, agrede y no respeta a los demás.

El estilo pasivo se esconde en su caparazón y es inseguro.

El estilo pasivo se esconde en su caparazón, teme a expresarse frente a los demás.

El estilo agresivo suelta fuego por la boca insulta y eso provoca que los demás le tengan miedo.

El estilo asertivo se comunica con palabras y sabe decir no adecuadamente cuando algo no le gusta o no lo quiere hacer.

El estilo asertivo se comunica con palabras y respeta las opiniones de los demás, para llegar a buenos acuerdos.

 
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