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Sobre esta actividad

UNIDAD NÚMERO 1

Creada por

Luchito Dalgo
Luchito Dalgo
Ecuador
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GESTIÓN TALENTO HUMANOVersión en línea

UNIDAD NÚMERO 1

por Luchito Dalgo
1

Capacidad de influir en las personas para que trabajen hacia el logro de los objetivos

2

Proceso de buscar, atraer y seleccionar candidatos adecuados para ocupar vacantes.

3

Proceso de elegir al candidato más adecuado para el puesto en una organización.

4

Proceso de enseñar nuevas habilidades y mejorar las competencias de los empleados.

5

Acciones que buscan mejorar las habilidades y capacidades de los empleados a lo largo de su carrera.

6

Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que posee una persona para realizar su trabajo.

7

Factores que incentivan a los empleados a alcanzar sus metas y contribuir al éxito de la organización.

6
2
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1
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1

Capacidad de influir en las personas para que trabajen hacia el logro de los objetivos

2

Proceso de buscar, atraer y seleccionar candidatos adecuados para ocupar vacantes.

3

Proceso de elegir al candidato más adecuado para el puesto en una organización.

4

Proceso de enseñar nuevas habilidades y mejorar las competencias de los empleados.

5

Acciones que buscan mejorar las habilidades y capacidades de los empleados a lo largo de su carrera.

6

Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que posee una persona para realizar su trabajo.

7

Factores que incentivan a los empleados a alcanzar sus metas y contribuir al éxito de la organización.

6
5
2
4
7
1
1

Capacidad de influir en las personas para que trabajen hacia el logro de los objetivos

2

Proceso de buscar, atraer y seleccionar candidatos adecuados para ocupar vacantes.

3

Proceso de elegir al candidato más adecuado para el puesto en una organización.

4

Proceso de enseñar nuevas habilidades y mejorar las competencias de los empleados.

5

Acciones que buscan mejorar las habilidades y capacidades de los empleados a lo largo de su carrera.

6

Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que posee una persona para realizar su trabajo.

7

Factores que incentivan a los empleados a alcanzar sus metas y contribuir al éxito de la organización.

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