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Sobre esta actividad

Talento humano

Creada por

santiago aviles
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Colombia

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Talento humano

por santiago aviles
1

Conversaciones con empleados y supervisores para conocer las tareas y habilidades requeridas

2

Son encuestas estructuradas que los empleados completas para describir sus responsabilidades, tareas y condiciones laborales

3

Es un proceso específico de enseñanza que tiene como objetivo proporcionar a los empleados las habilidades técnicas necesarias para realizar su trabajo de manera eficiente.

4

Es el proceso inicial mediante el cual se integra a un nuevo empleado en la organización, proporcionándole la información necesaria sobre la cultura organizacional, las políticas, los procedimientos y las expectativas del puesto.

5

son el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y comportamientos que una persona posee y que le permiten desempeñar de manera efectiva una tarea o función en un contexto determinado, como un entorno laboral o educativo.

6

es el proceso mediante el cual una organización identifica, evalúa y elige a los candidatos más adecuados para un puesto de trabajo, con base en sus habilidades, experiencia, competencias y aptitudes.

7

Determina cuánto vale cada puesto de trabajo, dentro de una empresa

8

Se ordena los puestos de mayor a menor importancia.

9

Una de las etapas del proceso de selección es

10

Es atraer candidatos como (publicar vacantes)

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