Aplicación del flujo de comunicación oral y escrita

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Eileen Constante

Creada por

Mabel Constante Barragan

México

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Aplicación del flujo de comunicación oral y escrita


Aplicación del flujo de comunicación oral y escritaVersión en línea Eileen Constante por Mabel Constante Barragan 1 ¿Qué tipo de comunicación organizacional fluye desde los empleados hacia los superiores jerárquicos? a descendente b ascendente c horizontal d diagonal 2 La comunicación entre diferentes niveles jerárquicos y departamentos dentro de una organización, sin seguir estrictamente la jerarquía, se conoce como: a descendente b ascendente c horizontal d diagonal 3 ¿Qué tipo de comunicación es más frecuente en reuniones entre empleados de distintas áreas para coordinar proyectos comunes? a vertical b horizontal c ascendente d diagonal 4 La comunicación entre un gerente de ventas y un director financiero, que no sigue la jerarquía directa, es un ejemplo de: a horizontal b ascendente c vertical d diagonal 5 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la comunicación vertical dentro de una organización? a Se refiere solo a la comunicación entre empleados del mismo nivel jerárquico. b Incluye tanto la comunicación ascendente como la descendente. c Es una comunicación sin una estructura jerárquica definida. d Solo ocurre entre departamentos diferentes. 6 ¿Cuál es la principal característica de la comunicación horizontal dentro de una organización? a Se da entre personas de diferentes niveles jerárquicos. b Se centra en la transmisión de directrices de los superiores a los empleados. c Ocurre entre empleados del mismo nivel jerárquico o de diferentes departamentos. d Es un tipo de comunicación muy formal y estructurada. 7 ¿Cuál de las siguientes es una ventaja de realizar entrevistas en una investigación? a Permiten obtener información detallada y profunda. b Son siempre rápidas y económicas. c No requieren preparación previa. d Garantizan respuestas completamente objetivas. 8 ¿Cuál de las siguientes es una desventaja de una entrevista? a Permite observar el lenguaje no verbal del entrevistado. b Es flexible y permite adaptar las preguntas en el momento. c Puede ser subjetiva y estar influenciada por el entrevistador. d Fomenta una mejor comunicación interpersonal. 9 ¿Cuál de las siguientes es una limitación común de las entrevistas? a Siempre se obtienen respuestas completamente honestas. b No hay posibilidad de que el entrevistado se sienta incómodo. c Son el método más eficiente para recolectar información de grandes poblaciones. d Requieren más tiempo y recursos que otros métodos como encuestas. 10 ¿Por qué las entrevistas pueden generar respuestas poco honestas? a Porque los entrevistados no siempre comprenden las preguntas. b Porque los entrevistados pueden sentirse presionados y dar respuestas socialmente aceptables. c Porque no hay interacción entre entrevistador y entrevistado. d Porque los entrevistadores siempre formulan preguntas incorrectas.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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¿Qué tipo de comunicación organizacional fluye desde los empleados hacia los superiores jerárquicos?

La comunicación entre diferentes niveles jerárquicos y departamentos dentro de una organización, sin seguir estrictamente la jerarquía, se conoce como:

¿Qué tipo de comunicación es más frecuente en reuniones entre empleados de distintas áreas para coordinar proyectos comunes?

La comunicación entre un gerente de ventas y un director financiero, que no sigue la jerarquía directa, es un ejemplo de:

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la comunicación vertical dentro de una organización?

¿Cuál es la principal característica de la comunicación horizontal dentro de una organización?

¿Cuál de las siguientes es una ventaja de realizar entrevistas en una investigación?

¿Cuál de las siguientes es una desventaja de una entrevista?

¿Cuál de las siguientes es una limitación común de las entrevistas?

¿Por qué las entrevistas pueden generar respuestas poco honestas?