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La jornada de trabajo

Creada por

Ainhoa Martínez Pastor

España

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Fernando González 7 de Marzo de 2025	% 100	00:52
2	Ainhoa Martínez Pastor 7 de Marzo de 2025	% 100	00:53
3	Adrían García García 21 de Marzo de 2025	% 60	04:32

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este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.

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	Anónimo	%
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Test tema 6 ipe


Test tema 6 ipeVersión en línea La jornada de trabajo por Ainhoa Martínez Pastor 1 Ángel pregunta a la empresa por qué tipo de familiar NO puede solicitar la reducción de jornada para su cuidado. ¿Le puedes ayudar? a Por el cuidado de su abuelo b Por el cuidado de su hermano c Por el cuidado de su tío 2 El tope de trabajo diario no podrá exceder de (a excepción de ciertos sectores como sanidad): a 9 horas u 8 horas para menores de 18 años. b 8 horas c 9 horas 3 Samuel, uno de los trabajadores de la empresa, se casa y solicita a la empresa el permiso correspondiente. ¿Podrías decirle cuantos días le corresponden? a 10 días naturales b 15 días hábiles c 15 días naturales 4 Tienen prohibido realizar horas extras: a Todas las anteriores son correctas. b Los contratos a tiempo parcial (salvo fuerza mayor), ya que deben realizar complementarias. c Los menores de 18 años. d Los trabajos nocturnos salvo por motivos de urgencias vistos. 5 En cuanto a los permisos de los que dispone un trabajador, son de... a 2 días naturales por bautizo de un hijo. b El tiempo indispensable para cumplir con un deber inexcusable. c Todas las anteriores son correctas. d 15 días laborables por matrimonio. 6 Tamara presta servicios de lunes a viernes de 16 a 24. ¿Se considera trabajador nocturno? a No, por el número de horas que presta servicios en una jornada nocturna. b No, para ser trabajador nocturno debe comenzar su jornada a las 10 de la noche. c No, para ser trabajador nocturno debe finalizar su jornada a las 6 de la mañana. 7 Marta trabaja de lunes a viernes de 8 a 15h. La jornada laboral de Marta es... a Continua b Partida c Flexible d Ninguna de las anteriores es correcta 8 Laura trabaja de lunes a viernes en jornada partida. ¿Cuál es el descanso al que tienen derecho desde que finaliza una jornada hasta el comienzo de la siguiente? a 10 horas b 8 horas c 12 horas d 24 horas 9 Mario solicita el día 15 de marzo, ya que tiene que hacer el examen de conducir. ¿Es correcta su solicitud? a No, solo tiene derecho al tiempo indispensable para el examen. b Sí, tiene derecho al día entero para la realización del examen. c Dependiendo del sector profesional de Mario se podría solicitar el día entero 10 Tomás acaba de ser padre y solicita el permiso por lactancia acumulado a la empresa. Esta le deniega la solicitud. ¿Es correcto? a Si, el permiso por lactancia solo puede ser disfrutado por la madre. b No, la lactancia también la puede solicitar el padre. c Sí, la empresa tiene potestad legal para denegarle o concederle el permiso.

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por Ainhoa Martínez Pastor

Ángel pregunta a la empresa por qué tipo de familiar NO puede solicitar la reducción de jornada para su cuidado. ¿Le puedes ayudar?

El tope de trabajo diario no podrá exceder de (a excepción de ciertos sectores como sanidad):

Samuel, uno de los trabajadores de la empresa, se casa y solicita a la empresa el permiso correspondiente. ¿Podrías decirle cuantos días le corresponden?

Tienen prohibido realizar horas extras:

En cuanto a los permisos de los que dispone un trabajador, son de...

Tamara presta servicios de lunes a viernes de 16 a 24. ¿Se considera trabajador nocturno?

Marta trabaja de lunes a viernes de 8 a 15h. La jornada laboral de Marta es...

Laura trabaja de lunes a viernes en jornada partida. ¿Cuál es el descanso al que tienen derecho desde que finaliza una jornada hasta el comienzo de la siguiente?

Mario solicita el día 15 de marzo, ya que tiene que hacer el examen de conducir. ¿Es correcta su solicitud?

Tomás acaba de ser padre y solicita el permiso por lactancia acumulado a la empresa. Esta le deniega la solicitud. ¿Es correcto?