Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтары

Test

Jugadas 12

Crear copia

Sobre esta actividad

тест сұрақтары

Creada por

Sholpan Temirtaeva

Kazajstán

Descarga la versión para jugar en papel

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking! Inicia sesión para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

		%
	Anónimo	%
		%
		%

Imprime tu juego

Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтары


Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтарыVersión en línea тест сұрақтары por Sholpan Temirtaeva 1 Еңбекақы дегеніміз не? a Қызметкердің жұмысы үшін алатын ақшалай немесе материалдық төлемі b Мемлекеттен берілетін әлеуметтік көмек c Компанияның жылдық пайдасы d Зейнетақы төлемдері 2 Негізгі еңбекақыға не жатады? a ыйақылар мен бонустар b Лауазымдық жалақы c Демалыс ақысы d Медициналық сақтандыру төлемдері 3 Қосымша еңбекақыға не кіреді? a Жұмыс нәтижесіне байланысты төленетін сыйақылар b Лауазымдық жалақы c Жұмыстан тыс уақыт үшін төленетін үстемақылар d Зейнетақы жарналары 4 Сыйақылар мен бонустар қандай жағдайда төленеді? a Түнгі уақытта жұмыс істегені үшін b Жұмыс нәтижесіне қарай c Міндетті әлеуметтік сақтандыру аясында d Еңбек өтіліне байланысты 5 Әлеуметтік төлемдерге не жатады? a Лауазымдық жалақы b Демалыс ақысы мен еңбекке жарамсыздық төлемдері c Өндірілген өнімге төленетін еңбекақы d Жұмыс нәтижесіне қарай төленетін сыйақы 6 Тарифтік жүйемен еңбекақы қалай есептеледі? a Өндірілген өнім санына қарай b Жұмыс нәтижесіне байланысты c Тек компанияның жылдық табысына сүйене отырып d Қызметкердің еңбек өтілі мен біліктілігіне қарай 7 Кесімді жүйеде жалақы қалай есептеледі? a Қызметкердің еңбек өтілі мен біліктілігіне қарай b Фирманың қаржылық жағдайына байланысты c Өндірілген өнім санына немесе орындалған жұмыс көлеміне қарай d Демалыс күндеріндегі жұмыс уақытына байланысты 8 Аралас еңбекақы жүйесі нені білдіреді? a Кесімді және тарифтік жүйелердің комбинациясы b Барлық қызметкерлерге бірдей жалақы төлеу жүйесі c Тек біліктілікке негізделген төлем d Әлеуметтік төлемдерді есептеудің тәсілі 9 Жеке табыс салығының (ЖТС) мөлшері қанша? a 5% b 3,5% c 10% d 2% 10 Зейнетақы жарналарының мөлшері қандай? a 10% b 5% c 3,5% d 2% 11 Әлеуметтік аударым мөлшері қанша? a 2% b 5% c 3,5% d 10% 12 Міндетті медициналық сақтандыру жарнасы қанша пайыз? a 10% b 5% c 3,5% d 2% 13 Қолға алатын таза жалақыны қалай есептейді? a Жалпы жалақыдан салықтар мен аударымдарды алып тастау b Лауазымдық жалақыны салықтар мен аударымдарды алып тастамай есептеу c Барлық әлеуметтік төлемдерді қосу d ЖТС мөлшерін екі еселеу 14 Егер қызметкердің жалпы жалақысы 300 000 теңге болса, одан қанша зейнетақы жарнасы ұсталады? a 15 000 теңге b 30 000 теңге c 10 500 теңге d 6 000 теңге 15 Еңбекақының дұрыс есептелуі мен төленуі не үшін маңызды? a Қызметкердің қаржылық жағдайын жоспарлауға және заңды құқықтарын қорғауға көмектесу үшін b Мемлекеттік бюджетті көбейту үшін c Компанияның шығындарын азайту үшін d Банктік несиелер алу үшін

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтары

Test

Sobre esta actividad

Creada por

Descarga la versión para jugar en papel

Top juegos

Test

Verbos irregulares en Inglés

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Brawl stars preguntas

Test

Cultura general española

Test

Tipos de sintagmas (II)

Еңбекақы тақырыбы бойынша тест сұрақтарыVersión en línea

por Sholpan Temirtaeva

Еңбекақы дегеніміз не?

Негізгі еңбекақыға не жатады?

Қосымша еңбекақыға не кіреді?

Сыйақылар мен бонустар қандай жағдайда төленеді?

Әлеуметтік төлемдерге не жатады?

Тарифтік жүйемен еңбекақы қалай есептеледі?

Кесімді жүйеде жалақы қалай есептеледі?

Аралас еңбекақы жүйесі нені білдіреді?

Жеке табыс салығының (ЖТС) мөлшері қанша?

Зейнетақы жарналарының мөлшері қандай?

Әлеуметтік аударым мөлшері қанша?

Міндетті медициналық сақтандыру жарнасы қанша пайыз?

Қолға алатын таза жалақыны қалай есептейді?

Егер қызметкердің жалпы жалақысы 300 000 теңге болса, одан қанша зейнетақы жарнасы ұсталады?

Еңбекақының дұрыс есептелуі мен төленуі не үшін маңызды?