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Adivina los Derechos Laborales

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Jugadas 23
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Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos sobre derechos laborales con este divertido juego de adivinanzas.

Creada por

Sergio Garcia
Sergio Garcia
Estados Unidos

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Adivina los Derechos Laborales
 

Adivina los Derechos LaboralesVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre derechos laborales con este divertido juego de adivinanzas.

por Sergio Garcia
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Pago adicional que se otorga a los trabajadores en ciertas fechas del año como parte de su salario.

Empieza por B

Compensación económica que se añade al salario base por desempeño o cumplimiento de metas.

Empieza por C

Acuerdo formal entre empleador y empleado que establece las condiciones laborales.

Empieza por D

Terminación de la relación laboral por parte del empleador, que puede ser justificada o injustificada.

Empieza por E

Derecho de los trabajadores a mantener su empleo bajo ciertas condiciones y no ser despedidos sin causa.

Empieza por F

Día en el que los trabajadores tienen derecho a no laborar, generalmente por festividades nacionales.

Empieza por G

Pago adicional que se otorga a los trabajadores como reconocimiento por su esfuerzo o rendimiento.

Empieza por H

Tiempo adicional trabajado más allá de la jornada laboral regular, que debe ser remunerado con un recargo.

Empieza por I

Compensación económica que se paga al trabajador al ser despedido injustificadamente.

Empieza por J

Período de tiempo que un trabajador dedica a su labor, que puede ser diurna o nocturna.

Empieza por L

Permiso otorgado a un trabajador para ausentarse de sus labores por razones específicas, como salud o maternidad.

Empieza por M

Derecho de las trabajadoras a un período de descanso antes y después del parto, con protección salarial.

Empieza por N

Proceso mediante el cual trabajadores y empleadores discuten y acuerdan condiciones laborales.

Empieza por O

Tipo de trabajo o actividad que realiza un individuo en su empleo.

Empieza por P

Autorización que se otorga a un trabajador para ausentarse temporalmente de su puesto de trabajo.

Empieza por Q

Reclamo formal que presenta un trabajador ante la autoridad laboral por violaciones a sus derechos.

Empieza por R

Decisión voluntaria de un trabajador de terminar su relación laboral con la empresa.

Empieza por S

Compensación económica que recibe un trabajador a cambio de su labor, generalmente de forma periódica.

Empieza por T

Actividad realizada por una persona a cambio de una remuneración, que puede ser física o intelectual.

Empieza por U

Organización de trabajadores que busca defender y promover sus derechos laborales.

Empieza por V

Período de descanso remunerado al que tiene derecho un trabajador después de un tiempo determinado de labor.

Empieza por X

Discriminación en el ámbito laboral basada en la nacionalidad o etnicidad de un trabajador.

Empieza por Y

Lugar donde se encuentran recursos naturales que pueden ser explotados laboralmente.

Empieza por Z

Áreas donde se permiten actividades económicas con beneficios fiscales y laborales específicos.

 
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