En el ámbito de la gestión y la valoración de organizaciones, los modelos de medición del capital intelectual representan herramientas esenciales para entender y cuantificar aquellos activos intangibles que generan valor. A diferencia de los activos tangibles (como maquinaria o edificios), el capital intelectual abarca elementos como el conocimiento de los empleados, las relaciones con los clientes, la propiedad intelectual y la cultura organizacional.