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Liderazgo Transaccional y Transformacional

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Liderazgo Transaccional y Transformacional

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Sobre esta actividad

En este juego, los jugadores deben determinar si los conceptos y términos relacionados con el liderazgo transaccional y transformacional son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si crees que el término está relacionado con el liderazgo en cuestión y con ❌ si no lo está.

Creada por

Graciela Figueroa
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Honduras

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Liderazgo Transaccional y Transformacional
 

Liderazgo Transaccional y TransformacionalVersión en línea

En este juego, los jugadores deben determinar si los conceptos y términos relacionados con el liderazgo transaccional y transformacional son correctos o incorrectos. Responde con ✅ si crees que el término está relacionado con el liderazgo en cuestión y con ❌ si no lo está.

por Graciela Figueroa
1

Los líderes transformacionales no fomentan la creatividad.

2

Los líderes transformacionales se preocupan por el desarrollo personal de sus seguidores.

3

Los líderes transformacionales solo se enfocan en resultados a corto plazo.

4

Los líderes transformacionales no establecen metas claras.

5

Los líderes transformacionales suelen ser carismáticos.

6

El liderazgo transaccional se basa únicamente en la autoridad.

7

El liderazgo transformacional inspira a los seguidores a alcanzar su máximo potencial.

8

El liderazgo transaccional se basa en recompensas y castigos.

9

El liderazgo transaccional puede ser útil en entornos estructurados.

10

El liderazgo transaccional es siempre más efectivo que el transformacional.

11

El liderazgo transaccional ignora el desarrollo personal de los empleados.

12

El liderazgo transaccional se centra en la gestión de tareas y objetivos.

13

El liderazgo transaccional no tiene en cuenta la cultura organizacional.

14

El liderazgo transformacional no se preocupa por las necesidades de los seguidores.

15

El enfoque en el rendimiento es clave en el liderazgo transaccional.

16

El liderazgo transaccional es efectivo en situaciones de crisis.

17

La motivación intrínseca es un aspecto del liderazgo transformacional.

18

Los líderes transformacionales no se comunican con sus equipos.

19

El liderazgo transaccional no utiliza recompensas para motivar.

20

Los líderes transformacionales fomentan la innovación y el cambio.

 
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