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Sobre esta actividad

En este juego, los participantes deberán responder si los términos relacionados con la comunicación en las empresas son correctos o no. Cada respuesta correcta suma puntos, ¡así que prepárate para demostrar tu conocimiento sobre la comunicación empresarial!

Creada por

YECENIA LOPEZ REYES
YECENIA LOPEZ REYES
República Dominicana

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Comunicación en las EmpresasVersión en línea

En este juego, los participantes deberán responder si los términos relacionados con la comunicación en las empresas son correctos o no. Cada respuesta correcta suma puntos, ¡así que prepárate para demostrar tu conocimiento sobre la comunicación empresarial!

por YECENIA LOPEZ REYES
1

Los rumores son la mejor forma de comunicación en una empresa.

2

Los informes de progreso son una forma de comunicación efectiva.

3

Las empresas no deben preocuparse por la comunicación externa.

4

La comunicación asertiva fomenta un mejor ambiente laboral.

5

La comunicación interna es esencial para el funcionamiento de una empresa.

6

Los correos electrónicos son una herramienta común de comunicación en las empresas.

7

Las reuniones ayudan a mejorar la comunicación entre los equipos.

8

La falta de comunicación no afecta a la productividad.

9

Los empleados no deben participar en la comunicación de la empresa.

10

Las empresas no necesitan una estrategia de comunicación.

11

Las redes sociales se utilizan para la comunicación externa de las empresas.

12

Las empresas no utilizan herramientas digitales para comunicarse.

13

La comunicación clara puede aumentar la productividad en el trabajo.

14

La comunicación vertical es la única forma de comunicación que existe.

15

El uso de videoconferencias ha aumentado en los últimos años.

16

La retroalimentación es importante para el desarrollo de los empleados.

17

La comunicación en las empresas no tiene impacto en la moral de los empleados.

18

La comunicación no es importante en la gestión de crisis.

19

Los mensajes confusos son preferibles a la claridad en la comunicación.

20

La cultura organizacional influye en la forma en que se comunica la información.

 
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