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Sobre esta actividad

Desafía tus conocimientos en eje psicosocial

Creada por

Diana salazar
Diana salazar
Colombia

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Dimensiones, acciones y protocolosVersión en línea

Desafía tus conocimientos en eje psicosocial

por Diana salazar
A
B
C
D
E
F
G
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
V

Empieza por A

Actividades realizadas para intervenir las dimensiones psicosociales

Empieza por B

Conjunto de instrumentos que evalúan los factores de riesgo psicosocial

Empieza por C

Una actividad de intervención donde se desarrollan habilidades

Empieza por D

Elemento de la batería psicosocial que se evalúan y a las que se pondera el riesgo

Empieza por E

Uno de los factores que se evalúa e interviene en los trabajadores porque generan síntomas

Empieza por F

Como se denomina a las personas que son las causantes de riesgo

Empieza por G

Metodología que Atleta Ergo usa en las capacitaciones para apropiar habilidades y conductas

Empieza por I

Uno de los cuestionario de la batería psicosocial que se evalúan - entorno laboral

Empieza por J

Como se denomina al tiempo laboral en el que se desempeña un trabajador

Empieza por L

Una de las dimensiones intralaborales que evalúan en la batería psicosocial a los jefes.

Empieza por M

Una de las cargas que se presentan en el entorno laboral y que se percibe en el trabajador

Empieza por N

Sesiones de máx 15 minutos, grupales / Individuales que buscan descansar la mente de los trabajadores.

Empieza por O

Tipo de acción psicosocial que se interviene individualmente con el trabajador y se dan estrategias para gestionar.

Empieza por P

Uno de los protocolos obligatorios que deben implementarse en las empresas que gestionan las crisis en los trabajadores

Empieza por R

Uno de los protocolos de atención de efectos (específicos) que maneja Estrés Agudo

Empieza por S

Orientaciones o acompañamientos (máx. 1 hora) No Terapéutica

Empieza por T

Sector empresarial que debe implementar el protocolo de gestión de la jornada y prevención de la fatiga Laboral

Empieza por V

Una de las condiciones extralaborales que se intervienen con acciones PYP y que tienen que ver con la habitación del trabajador y su familia

 
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