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LEYES LABORALES COLOMBIANAS

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LEYES LABORALES COLOMBIANAS

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Sobre esta actividad

En este juego, los participantes deben responder con ✅ si el término está relacionado con las leyes laborales colombianas o con ❌ si no lo está. ¡Pongan a prueba su conocimiento sobre el tema!

Creada por

Yojan Gordillo
Yojan Gordillo
Colombia

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LEYES LABORALES COLOMBIANASVersión en línea

En este juego, los participantes deben responder con ✅ si el término está relacionado con las leyes laborales colombianas o con ❌ si no lo está. ¡Pongan a prueba su conocimiento sobre el tema!

por Yojan Gordillo
1

No se permite la licencia de maternidad en el país.

2

El Código Sustantivo del Trabajo es una ley fundamental en Colombia.

3

El trabajo infantil es completamente legal en Colombia.

4

Los sindicatos son una forma de organización laboral en Colombia.

5

El trabajo infantil está prohibido por la ley colombiana.

6

Los empleados no tienen derecho a vacaciones.

7

La jornada laboral en Colombia no puede exceder las 48 horas semanales.

8

Los empleados tienen derecho a vacaciones anuales pagadas.

9

Las mujeres embarazadas tienen protección especial en el trabajo.

10

Las horas extras no se pagan en el país.

11

Los trabajadores tienen derecho a la licencia de maternidad.

12

El despido sin justa causa puede generar indemnización.

13

Los trabajadores pueden ser despedidos sin ninguna razón.

14

Los trabajadores no tienen acceso a la seguridad social.

15

Los trabajadores tienen derecho a un salario mínimo en Colombia.

16

No existe un salario mínimo en Colombia.

17

No hay leyes que protejan a los trabajadores embarazados.

18

Los sindicatos son ilegales en Colombia.

19

La jornada laboral puede ser de 60 horas semanales sin restricciones.

20

Los trabajadores tienen derecho a la seguridad social en Colombia.

 
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