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Sobre esta actividad

En este juego, los participantes deberán responder si las afirmaciones sobre las leyes laborales en Colombia son verdaderas o falsas. ¡Ponte a prueba y demuestra cuánto sabes sobre los derechos laborales en el país!

Creada por

Yeraldin cobayan
Yeraldin cobayan
Estados Unidos

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Leyes Laborales ColombianasVersión en línea

En este juego, los participantes deberán responder si las afirmaciones sobre las leyes laborales en Colombia son verdaderas o falsas. ¡Ponte a prueba y demuestra cuánto sabes sobre los derechos laborales en el país!

por Yeraldin cobayan
1

Los trabajadores tienen derecho a afiliarse a un sindicato.

2

Los trabajadores tienen derecho a vacaciones anuales.

3

La ley colombiana protege a los trabajadores de la discriminación.

4

No existe licencia de maternidad en Colombia.

5

Los empleadores no están obligados a garantizar un ambiente de trabajo seguro.

6

Las horas extras no necesitan ser pagadas.

7

La ley colombiana permite la discriminación laboral.

8

Los trabajadores no tienen derecho a vacaciones.

9

El despido sin justa causa no requiere indemnización.

10

Los trabajadores en Colombia tienen derecho a un salario mínimo.

11

Los trabajadores tienen derecho a una licencia de maternidad.

12

Los empleadores deben proporcionar un ambiente de trabajo seguro.

13

La jornada laboral en Colombia puede ser de hasta 60 horas semanales.

14

Las horas extras deben ser remuneradas con un recargo.

15

La jornada laboral en Colombia no puede exceder las 48 horas semanales.

16

Los trabajadores en Colombia no tienen derecho a un salario mínimo.

17

Los contratos laborales deben ser por escrito.

18

Los trabajadores no pueden afiliarse a un sindicato.

19

Los contratos laborales no necesitan ser escritos.

20

El despido sin justa causa en Colombia puede dar lugar a indemnización.

 
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