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Sobre esta actividad

Pon a prueba tus conocimientos sobre administración de empresas con este divertido quiz.

Creada por

July Juls
July Juls
Guatemala

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Desafío de Administración de Empresas
 

Desafío de Administración de EmpresasVersión en línea

Pon a prueba tus conocimientos sobre administración de empresas con este divertido quiz.

por July Juls
1

¿Qué determina el tono de comunicación de una empresa?

2

¿Qué se considera un elemento clave de la identidad corporativa?

3

¿Cuál es el primer paso en el proceso de Design Thinking?

4

¿Para qué sirve la fase de prototipado en Design Thinking?

5

¿Para qué se utiliza la Matriz de Ansoff?

6

¿Qué estrategia de la Matriz de Ansoff se usa al introducir un nuevo producto en un mercado existente?

7

Qué significa cada letra en el acrónimo SMART?

8

¿Por qué un objetivo debe ser temporal?

9

¿Qué diferencia a una empresa multinacional de una internacional?

10

¿Qué establece la norma ISO 9000?

11

¿Qué diferencia a una estrategia corporativa de una competitiva?

12

¿Qué distingue a una empresa consciente?

13

¿Cuál de las 5 fuerzas de Porter es clave en el éxito de Red Bull?

14

¿Qué estrategia usan las empresas para atender a la Base de la Pirámide?

15

¿Qué define mejor la RSE en una empresa?

Escoge una o varias respuestas

16

¿Cuál de los siguientes principios de Henri Fayol destaca la importancia de que los intereses de la empresa prevalezcan sobre los intereses individuales?

17

¿Cuál de estos elementos forma parte de un mapa de empatía?

18

¿Qué representa la “Propuesta de Valor” en el Digital Model Canvas?

19

¿Qué descubrieron los estudios de Hawthorne?

Explicación

Un elemento clave de la identidad corporativa es cualquier componente que ayude a definir, diferenciar y comunicar la esencia de una empresa

Prototipar ayuda a visualizar y probar ideas antes de su implementación final.

La Matriz de Ansoff ayuda a definir estrategias de expansión

El desarrollo de producto implica lanzar nuevas ofertas para clientes actuales.

SMART significa Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y Temporal, lo que ayuda a estructurar objetivos claros y efectivos.

Un objetivo debe tener un tiempo límite para su cumplimiento, lo que ayuda a medir su éxito

Una empresa multinacional tiene operaciones en varios países, mientras que una internacional solo exporta sus productos o servicios.

ISO 9000 define principios de calidad para mejorar procesos y satisfacción del cliente.

este principio de Fayol establece que los intereses personales de los empleados deben estar subordinados a los intereses de la organización para asegurar su éxito y funcionamiento eficiente.

Los estudios de Hawthorne, realizados en Western Electric, mostraron que la productividad aumentaba cuando los empleados recibían atención y supervisión. Este fenómeno, conocido como el "Efecto Hawthorne", destaca la importancia de la motivación y el bienestar de los trabajadores más allá de las condiciones laborales o incentivos salariales.

 
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