Responsabilidades en SST

Sí o No

En este juego, los participantes deben identificar si los elementos presentados están relacionados con las responsabilidades en salud y seguridad en el trabajo (SST). Responde con ✅ si el elemento es una responsabilidad en SST y con ❌ si no lo es.

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Sobre Sí o No

0 veces realizada

Creada por

Natalia Silva Martinez

Colombia

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking!

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear sí o no

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Responsabilidades en SSTVersión en línea En este juego, los participantes deben identificar si los elementos presentados están relacionados con las responsabilidades en salud y seguridad en el trabajo (SST). Responde con ✅ si el elemento es una responsabilidad en SST y con ❌ si no lo es. por Natalia Silva Martinez 1 Los trabajadores no tienen derecho a negarse a realizar tareas peligrosas. Sí No 2 Los trabajadores no tienen derecho a negarse a realizar tareas peligrosas. Sí No 3 Se deben establecer procedimientos de emergencia en el lugar de trabajo. Sí No 4 Los empleadores no deben proporcionar un ambiente de trabajo seguro? Sí No 5 En la responsabilidad civil, puede ser obligado a lavar indemnizaciones a los afectados o a la empresa Sí No 6 Los trabajadores tienen derecho a recibir información sobre riesgos laborales. Sí No 7 En la responsabilidad civil, si si negligencia causa un accidente o enfermedad puede ser demandado por daños y prejuicios? Sí No 8 Si su mala gestión contribuye a un accidente grave o mortal, podría ser acusado de homicidio culposo o lesiones por imprudencia? Sí No 9 Siendo responsable de sst la honestidad es fundamental para proteger la vida y la salud de los trabajadores Sí No 10 Los equipos de protección personal deben ser proporcionados por la empresa. Sí No 11 En la responsabilidad administrativa y laboral, puede ser despedido por incumplimiento de sus funciones Sí No 12 Los accidentes laborales no necesitan ser documentados. Sí No 13 Los empleados pueden ignorar las normas de seguridad si no les gusta. Sí No 14 Los accidentes laborales deben ser investigados para prevenir futuros incidentes. Sí No 15 Es responsabilidad de los trabajadores reportar condiciones inseguras. Sí No