Crucigrama Crucigrama sobre Clima Laboral en Psicología OrganizacionalVersión en línea Explora conceptos clave relacionados con el ambiente de trabajo y su impacto en la conducta organizacional. por hilary martinez 1 Impulso interno que lleva a una persona a actuar hacia un objetivo. 2 Estado emocional positivo que resulta de cumplir expectativas laborales. 3 Proceso de intercambio de información entre individuos en un entorno laboral. 4 Capacidad de guiar y dirigir a un grupo hacia el logro de metas. 5 Trabajo conjunto entre individuos para alcanzar un objetivo común. 6 Creencia en la fiabilidad y competencia de los compañeros de trabajo. 7 Reacción física y emocional ante demandas laborales que pueden ser abrumadoras. 8 Conjunto de valores, creencias y prácticas que caracterizan a una organización. 7 3 5 1 8 4 6 1 Factor que impulsa a las personas a actuar y alcanzar metas dentro de un entorno laboral. 2 Estado emocional positivo que experimentan los empleados respecto a su trabajo y condiciones laborales. 3 Proceso de intercambio de información entre individuos que influye en el ambiente de trabajo. 4 Capacidad de guiar y dirigir a un grupo hacia el logro de objetivos comunes en una organización. 5 Sentimiento de seguridad y credibilidad que se establece entre los miembros de un equipo. 6 Trabajo conjunto entre individuos para alcanzar metas compartidas en un entorno profesional. 7 Reacción emocional y física ante situaciones laborales que pueden afectar el bienestar de los empleados. 8 Conjunto de valores, creencias y comportamientos que caracterizan a una organización y su clima laboral. 8 3 5 7 4 2 6 1
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