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Jugadas 3
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Sobre esta actividad

Las innovaciones tecnológicas nos han llevado a que los lideres de equipos de trabajo encuentren nuevas formas de dirigir a su gente para lograr el cumplimiento de objetivos y la productividad. Es por esto que los lideres de hoy deben poseer los conocimientos y habilidades especificas para dirigir a su personal de manera remota.

Creada por

CRB - Víctor Hugo Ángeles González
CRB - Víctor Hugo Ángeles González
México

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Liderando Equipos RemotosVersión en línea

Las innovaciones tecnológicas nos han llevado a que los lideres de equipos de trabajo encuentren nuevas formas de dirigir a su gente para lograr el cumplimiento de objetivos y la productividad. Es por esto que los lideres de hoy deben poseer los conocimientos y habilidades especificas para dirigir a su personal de manera remota.

por CRB - Víctor Hugo Ángeles González
1

Intención de generalizar una idea personal al punto en que cualquier miembro puede sentirse familiarizado con la idea y hacerla de cierto modo suya.

2

Es una desafío para la visión común, donde puede existir la desincronización entre las acciones individuales y los objetos comunes.

3

Es uno de los desafíos del teletrabajo en donde, para que el teletrabajo sea eficiente, se requiere de una conexión a internet confiable, un espacio de trabajo adecuado y equipos de calidad.

4

Es uno de los beneficios del teletrabajo, pues ofrece a los colaboradores la posibilidad de mayor libertad al momento de establecer sus propias horas de trabajo y adaptarse a sus necesidades personales y familiares.

5

Es la habilidad de liderazgo en homeoffice que se refiere a donde el hablante puede expresar sus ideas, opiniones y sentimientos de manera clara y simple, respetando los derechos y las ideas de los demás.

6

Es la habilidad de liderazgo en homeoffice que consiste en la habilidad de escuchar con conciencia plena el mensaje del interlocutor, con el objetivo de entender lo que está diciendo, de manera enfocada y empática

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