C. Indefinido: discapacitadosVersión en línea Responde a las siguientes cuestiones correctamente por Rafael Ruiz Luque 1 La duración de la cláusula contractual indefinida para personas discapacitadas es: a De duración determinada b Indefinida c 3 años d Ninguna es correcta 2 De los siguientes requisitos cuál debe reunir un trabajador con discapacidad para que se le pueda formalizar una cláusula contractual indefinida para trabajadores con discapacidad: a No estar inscrito en el Servicio Público de Empleo b Haber sido despedido hace menos de 3 meses en empresa en la que ya tenía firmada una cláusula contractual indefinida c No haber estado contratado con carácter indefinido en la misma empresa en los 24 meses anteriores a la nueva contratación d Ninguna de las anteriores 3 La jornada de trabajo de un trabajador contratado indefinidamente con cláusula para trabajadores discapacitados es: a A tiempo completo b A tiempo parcial c A tiempo Completo y a tiempo parcial d Ninguna es correcta 4 La duración del periodo de prueba de un contrato indefinido con cláusula contractual para trabajadores discapacitados es: a 6 meses si es titulado (como máximo) b 2 o 3 meses si es un trabajador no titulado (como máximo) c Las respuestas anteriores son correctas d 1 mes si es titulado de grado medio o 2 meses si es titulado de grado superior 5 La forma del contrato indefinido con cláusula contractual para personas discapacitadas es a Escrita b Escrita, pero puede ser verbal ya que se trata de un contrato indefinido c No es necesario que se firme contrato de trabajo. Podría ser que la empresa le entregará un documento en el que aparezcan todos las características de la relación laboral en los 2 meses siguientes. d Ninguna es correcta
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