Relacionar Columnas Juego de Parejas: Evaluación 360 GradosVersión en línea Descubre los conceptos clave de la Evaluación 360 grados en este divertido juego de emparejamiento. por Mateo Meriño Reyes 1 Es crucial mantener la confidencialidad y el anonimato de las respuestas para evitar conflictos. 2 Evaluación 360 grados 3 Evaluar la capacidad de liderazgo, la comunicación, la motivación y la toma de decisiones. 4 Ventajas de la evaluación 360 grados. 5 Desventajas de la evaluación 360 grados. 6 Esta visión multidimencional permite obtener una perspectiva mas completa y objetiva del compañero individual 7 Facilita la gestión, análisis y seguimiento de las evaluaciones. 8 Es el análisis de resultado. Líderes. Desarrollo individual Método de evaluación del desempeño, que recopila información de múltiples fuentes. Objetivo. Interpretar los datos recopilados. Confidencialidad. Resistencia al cambio. Software especializado.
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