Relacionar Columnas SA 8000:2015 Matching GameVersión en línea ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos de SA 8000:2015 con este divertido juego de parejas! por CLARA DE LOS MILAGROS ÑIQUEN VASQUEZ 1 Sistemas de Gestión 2 Salud y Seguridad 3 No Discriminación 4 Trabajo forzoso 5 Social Fingerprint 6 Trabajo infantil 7 Responsabilidad Social 8 Derechos de los trabajadores Garantizar condiciones de trabajo seguras y agradables Herramientas que respalda la Norma SA8000 para medir y mejorar el desempeño social de las empresas. Procesos de cumplimiento y mejora Prohibición de emplear trabajadores menores de edad Marco de prácticas laborales éticas Igualdad de trato independientemente de la identidad Protección de los derechos libertades de los trabajadores Prohibición del trabajo involuntario o de cargos de contratación