Relacionar Columnas SA 8000:2015 Matching GameVersión en línea ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos de SA 8000:2015 con este divertido juego de parejas! por CLARA DE LOS MILAGROS ÑIQUEN VASQUEZ 1 Trabajo forzoso 2 Responsabilidad Social 3 Social Fingerprint 4 Sistemas de Gestión 5 Derechos de los trabajadores 6 Salud y Seguridad 7 No Discriminación 8 Trabajo infantil Marco de prácticas laborales éticas Procesos de cumplimiento y mejora Prohibición del trabajo involuntario o de cargos de contratación Igualdad de trato independientemente de la identidad Protección de los derechos libertades de los trabajadores Garantizar condiciones de trabajo seguras y agradables Prohibición de emplear trabajadores menores de edad Herramientas que respalda la Norma SA8000 para medir y mejorar el desempeño social de las empresas.
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