Relacionar Columnas SA 8000:2015 Matching GameVersión en línea ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos de SA 8000:2015 con este divertido juego de parejas! por CLARA DE LOS MILAGROS ÑIQUEN VASQUEZ 1 No Discriminación 2 Social Fingerprint 3 Trabajo infantil 4 Responsabilidad Social 5 Salud y Seguridad 6 Trabajo forzoso 7 Derechos de los trabajadores 8 Sistemas de Gestión Marco de prácticas laborales éticas Garantizar condiciones de trabajo seguras y agradables Herramientas que respalda la Norma SA8000 para medir y mejorar el desempeño social de las empresas. Protección de los derechos libertades de los trabajadores Prohibición del trabajo involuntario o de cargos de contratación Procesos de cumplimiento y mejora Igualdad de trato independientemente de la identidad Prohibición de emplear trabajadores menores de edad