Relacionar Columnas SA 8000:2015 Matching GameVersión en línea ¡Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos de SA 8000:2015 con este divertido juego de parejas! por CLARA DE LOS MILAGROS ÑIQUEN VASQUEZ 1 Trabajo infantil 2 Trabajo forzoso 3 Social Fingerprint 4 Salud y Seguridad 5 No Discriminación 6 Responsabilidad Social 7 Derechos de los trabajadores 8 Sistemas de Gestión Garantizar condiciones de trabajo seguras y agradables Prohibición de emplear trabajadores menores de edad Marco de prácticas laborales éticas Prohibición del trabajo involuntario o de cargos de contratación Herramientas que respalda la Norma SA8000 para medir y mejorar el desempeño social de las empresas. Procesos de cumplimiento y mejora Igualdad de trato independientemente de la identidad Protección de los derechos libertades de los trabajadores