Relacionar Columnas Variables del clima laboralVersión en línea Juguemos a relacionar las variables que se toman como referencia para evaluar el clima laboral con sus respectivos criterios y/o conceptos. por LORENA RAMIREZ 1 Estilo de dirección 2 Capacidad profesional 3 Comunicación e integración 4 Trabajo en grupo 5 Administración del talento humano 6 Medio ambiente físico 7 Orientación organizacional Condiciones (iluminación, ventilación, estímulos, aseo, orden, seguridad, mantenimiento locativo). Nivel de percepción sobre los procesos orientados a gestionar la capacitación, bienestar y satisfacción del empleado. Conjunto de conocimientos, habilidades, motivaciones y comportamientos personales de los empleados. Es el realizado por personas que trabajan de manera interdependiente para el logro de un propósito común. Es el intercambio de ideas, pensamientos y sentimientos entre dos o más personas.. Claridad sobre la misión, objetivos, estrategias, valores y políticas de una entidad. Conocimientos y habilidades gerenciales aplicadas en el desempeño de las funciones del área.
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