Actividad BurnoutVersión en línea En este juego, los jugadores deben identificar si los elementos presentados están relacionados con el concepto de burnout. Responde con ✅ si crees que están relacionados y con ❌ si no lo están. por MITLA ANDREA HERNANDEZ OLVERA 1 La falta de apoyo en el trabajo puede contribuir al burnout. Sí No 2 El burnout no tiene relación con el estrés laboral. Sí No 3 El burnout es solo un mito creado por los empleados descontentos. Sí No 4 La insatisfacción laboral puede ser un precursor del burnout. Sí No 5 La falta de equilibrio entre la vida laboral y personal puede resultar en burnout. Sí No 6 El burnout es un estado permanente que no se puede superar. Sí No 7 El burnout es exclusivo de las personas jóvenes. Sí No 8 Sentirse constantemente cansado es un signo de burnout. Sí No 9 La desconexión emocional en el trabajo es un indicador de burnout. Sí No 10 La motivación alta en el trabajo previene el burnout. Sí No 11 El burnout solo afecta a los trabajadores de la salud. Sí No 12 El burnout puede afectar la salud mental de una persona. Sí No 13 El burnout puede llevar a la disminución de la productividad. Sí No 14 Tomar vacaciones no tiene impacto en el burnout. Sí No 15 El burnout se puede curar con una buena alimentación. Sí No 16 El ejercicio regular no ayuda a prevenir el burnout. Sí No 17 El estrés crónico puede causar burnout. Sí No 18 El agotamiento emocional es un síntoma del burnout. Sí No 19 Trabajar largas horas sin descanso puede llevar al burnout. Sí No 20 El burnout es solo un término médico sin relevancia en el trabajo. Sí No 21 Burnout es solo moda Sí No 22 Se presenta despersonalización del trabajador Sí No 23 Se presenta reducción de rendimiento Sí No 24 El burnout es mas que un simplemente sentirse cansado al final de día Sí No 25 Los trabajadores con burnout están bien físicamente Sí No 26 Se presenta abandono de la realización personal: el trabajo pierde el valor que tenía para el sujeto. Sí No
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