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Involucra la adopción de enfoques radicales e innovadores para transformar una industria, aprovechando tecnologías emergentes y desafiando los modelos de negocio tradicionales.
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Se refiere al enfoque sistemático para llevar a cabo modificaciones organizacionales, gestionando la resistencia al cambio y asegurando la adopción efectiva de nuevas prácticas.
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Consiste en el conjunto de creencias, valores y comportamientos compartidos por los miembros de una organización, que influyen en la forma en que operan y toman decisiones.
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Se refiere al proceso de identificar, evaluar y organizar el conocimiento en una organización para maximizar su valor y utilidad.
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Es un conjunto de técnicas que permiten la revisión y combinación de resultados de distintos estudios previos para contestar una misma pregunta científica.
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Es un conjunto de técnicas desarrolladas por la Compañía Toyota que sirven para mejorar y optimizar los procesos operativos de cualquier compañía industrial, independientemente de su tamaño. El objetivo es minimizar el desperdicio.
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es el proceso de comprar y vender bienes y servicios electronicamente, mediante transacciones a través de Internet, redes y otras tecnologías digitales
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Es una herramienta de análisis estratégico que permite evaluar la posición de una empresa, proyecto o situación específica.
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Es una práctica en la que una empresa o institución compara sus procesos, productos o servicios con los de otras organizaciones líderes en su campo, con el objetivo de identificar las mejores prácticas y mejorar su propio desempeño
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Implica darle a los trabajadores más autonomía, control y responsabilidad sobre su trabajo.
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Sistema que traduce la estrategia en objetivos medibles en varias áreas clave de la organización.
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Toda actividad comercial a través de llamadas a puerta fría, recomendaciones, búsqueda en directorios, búsqueda en red, pertenencia a asociaciones y acudir regularmente a eventos profesionales con el fin de hacer contactos profesionales
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Sistema formal de revisión y evaluación del desempeño laboral individual o de equipos
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