Desafío de Competencias LaboralesVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre la importancia de las competencias en el mundo laboral. por Itzel Arisbet Sanchez Prado 1 ¿Qué tipo de competencias son valoradas por los empleadores? Respuesta escrita 2 ¿Qué competencia se relaciona con la adaptabilidad? a Falta de interés b Inmovilidad c Flexibilidad. d Rigidez 3 ¿Cuál es el impacto de las competencias en la carrera profesional? a Solo afectan el salario b Facilitan el crecimiento y avance profesional. c Limitan las oportunidades d No tienen impacto 4 ¿Qué son las competencias laborales? a Solo habilidades técnicas b Conjuntos de habilidades y conocimientos necesarios para un trabajo. c Experiencia laboral previa d Títulos académicos 5 ¿Cuál es un ejemplo de competencia laboral blanda? a Manejo de maquinaria b Comunicación efectiva. c Programación avanzada d Contabilidad 6 ¿Por qué son importantes las competencias laborales? a Mejoran la empleabilidad y el desempeño profesional. b Solo son necesarias para los gerentes c Son irrelevantes en el mercado laboral d No tienen impacto en el trabajo 7 ¿Qué competencia laboral se relaciona con la resolución de problemas? a Gestión del tiempo b Pensamiento crítico. c Creatividad d Trabajo en equipo 8 ¿Cuál de las siguientes es una competencia técnica? a Manejo de software específico. b Negociación c Empatía d Liderazgo 9 ¿Qué se evalúa en una entrevista de competencias? a La apariencia física b La edad del candidato c Solo el currículum d Experiencias pasadas y habilidades aplicadas. 10 ¿Qué competencia es clave para el trabajo en equipo? a Desconfianza b Competitividad c Colaboración. d Independencia 11 ¿Cómo se pueden desarrollar las competencias laborales? a Solo con la experiencia laboral b A través de la formación y la práctica. c Sin necesidad de esfuerzo d Leyendo libros 12 ¿Qué competencia es esencial en un entorno cambiante? a Estancamiento b Conformismo c Rigidez d Adaptabilidad. 13 ¿Qué herramienta se utiliza para evaluar competencias laborales? a Pruebas de habilidades. b Entrevistas informales c Currículum vitae d Recomendaciones de amigos
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