Adivina los Principios de FayolVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre la administración con los principios de Henry Fayol. por felipe velasquez A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V X Y Z Empieza por A Derecho de dar órdenes y esperar obediencia en una organización. Empieza por B Sistema organizativo caracterizado por reglas y procedimientos establecidos. Empieza por C Sincronización de actividades para lograr un objetivo común. Empieza por D Separación de tareas para aumentar la eficiencia y especialización. Empieza por E Estructura jerárquica que define niveles de autoridad en una organización. Empieza por F Lealtad y compromiso de los empleados hacia la organización. Empieza por G Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos. Empieza por H Consideración de las necesidades humanas en el entorno laboral. Empieza por I Unificación de esfuerzos y recursos para alcanzar metas organizacionales. Empieza por J Principio de equidad y trato imparcial dentro de la organización. Empieza por L Capacidad de influir y guiar a un grupo hacia el logro de objetivos. Empieza por M Función de dirigir y supervisar a los subordinados en la organización. Empieza por N Reglas establecidas que regulan el comportamiento dentro de la organización. Empieza por O Estructura que define roles y relaciones dentro de un grupo. Empieza por P Proceso de establecer objetivos y determinar acciones para alcanzarlos. Empieza por Q Número mínimo de miembros necesarios para tomar decisiones en una reunión. Empieza por R Obligación de rendir cuentas por las acciones y decisiones tomadas. Empieza por S Conjunto de elementos interrelacionados que funcionan como un todo. Empieza por T Colaboración entre miembros para alcanzar objetivos comunes. Empieza por U Principio que establece que cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior. Empieza por V Perspectiva a largo plazo que guía las decisiones estratégicas de la organización. Empieza por X Rechazo o aversión hacia personas de otras culturas en el entorno laboral. Empieza por Y Rendimiento o producción obtenida a partir de los recursos utilizados. Empieza por Z Áreas en las que los empleados se sienten seguros y evitan el cambio.
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