Memory Memoria de ContratosVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos con este divertido juego de memoria. por Ingrid Patricia Toro Galeano Es un derecho de todo trabajador en el periodo de prueba Contrato de aprendizaje Debe pagar indemnizacion al trabajador Duracion de contrato de trabajo Depende de lo que las partes acuerden. Contrato verbal No puede exceder la 5 parte del contrato No se obliga a la organizacion a pagar prestaciones sociales. Contrato indefinido Terminacion con justa causa no tiene fecha de terminacion Se termina cuando se cumple el objeto contractual. Contrato por prestacion de servicios Es una forma especial de vinculación a una empresa y está enfocada a la formación de practicantes. Contrato ocasional, accidental o transitorio Recibir el mismo trato que cualquier otro empleado. Remplazo por vacaciones Contrato de servicio domestico Tiene un periodo de prueba de 15 dias. Contrato a termino fijo Permite al trabajador evaluar si las condiciones del empleo son adecuadas. Terminacion sin justa causa Permite tener elementos de prueba sobre los terminos del vinculo laboral. Periodo de prueba Contrato Aquel que se pacta una duracion cierta y limitada. Permite a las partes establecer acuerdos rapidamente sin formalidades estrictas. Duracion del periodo de prueba Contrato de obra o labor Contrato escrito Es un acuerdo entre empleado y empleador. Diferencia entre contrato verbal y escrito Es la forma en que se formalizan y documentan los acuerdos. Comportamiento indebido del trabajador.
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