Memory Memoria de ContratosVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos con este divertido juego de memoria. por Ingrid Patricia Toro Galeano Duracion de contrato de trabajo Contrato Terminacion con justa causa No puede exceder la 5 parte del contrato Tiene un periodo de prueba de 15 dias. Remplazo por vacaciones Periodo de prueba Recibir el mismo trato que cualquier otro empleado. Duracion del periodo de prueba Contrato ocasional, accidental o transitorio Contrato de servicio domestico no tiene fecha de terminacion Es la forma en que se formalizan y documentan los acuerdos. Contrato por prestacion de servicios Aquel que se pacta una duracion cierta y limitada. Contrato verbal Debe pagar indemnizacion al trabajador Depende de lo que las partes acuerden. Permite a las partes establecer acuerdos rapidamente sin formalidades estrictas. Contrato de obra o labor Permite tener elementos de prueba sobre los terminos del vinculo laboral. Permite al trabajador evaluar si las condiciones del empleo son adecuadas. Es un acuerdo entre empleado y empleador. Comportamiento indebido del trabajador. Contrato escrito Se termina cuando se cumple el objeto contractual. No se obliga a la organizacion a pagar prestaciones sociales. Diferencia entre contrato verbal y escrito Es un derecho de todo trabajador en el periodo de prueba Contrato de aprendizaje Contrato indefinido Es una forma especial de vinculación a una empresa y está enfocada a la formación de practicantes. Terminacion sin justa causa Contrato a termino fijo
Crear