Relacionar Columnas CONCEPTOS FUNDAMENTALES IPEVersión en línea Relaciona cada concepto con su definición por Fátima Barreiro 1 CULTURA PREVENTIVA 2 COMPETENCIAS PROFESIONALES 3 AUTOORIENTACIÓN PROFESIONAL 4 HOJA DE RUTA PARA LA INSERCIÓN PROFESIONAL 5 ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE 6 PREVENCION DE RIESGOS LABORALES 7 SECTOR PRODUCTIVO 8 IDENTIDAD DIGITAL 9 CONDICIONES LABORALES 10 EVALUACION DE RIESGOS Área económica en la que se agrupan empresas con características similares y necesidades específicas de trabajo. Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para realizar una actividad laboral de manera eficiente y segura. Forma en que una persona se presenta y gestiona su información en el entorno digital, influyendo en su reputación y empleabilidad. Instrumento que permite al trabajador visualizar y planificar sus objetivos profesionales, definiendo acciones para su inserción laboral. Valoración de los factores de riesgo en el entorno laboral para minimizar posibles daños físicos, psicosociales o de salud en la persona trabajadora. Conjunto de medidas que permiten anticiparse y evitar accidentes o enfermedades en el trabajo conforme a la normativa vigente. Valoración de la importancia de la seguridad en el trabajo, promoviendo la adopción de medidas que protejan la salud y bienestar de los trabajadores. Proceso de reflexión y análisis sobre las motivaciones, vocación y habilidades personales para definir objetivos y metas profesionales. Conjunto de aspectos, como salario, horario, seguridad social, derechos y deberes que definen la relación laboral entre empleador y empleado. Sistema de aprendizaje autónomo que emplea herramientas digitales para mejorar competencias y adaptarse a las demandas del mercado laboral.
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