EMP-G5.1-U2-1B Importancia de los recursos locales y productividadVersión en línea Pon a prueba tus conocimientos sobre la importancia de los recursos locales en la productividad. por Nidia Giorgis 1 ¿Cuál es una ventaja de utilizar recursos locales en la producción? a Reducción de costos de transporte. b Disminución de la calidad. c Aumento de la dependencia externa. d Mayor tiempo de entrega. 2 ¿Cómo impactan los recursos locales en la economía regional? a Fomentan el desarrollo económico local. b Aumentan la inflación. c Disminuyen el empleo. d Generan escasez de productos. 3 ¿Qué tipo de recursos se consideran locales? a Productos importados. b Tecnología extranjera. c Mano de obra de otros países. d Materias primas de la región. 4 ¿Cuál es un efecto positivo de la utilización de recursos locales? a Aumento de la contaminación. b Desigualdad social. c Desempleo masivo. d Fortalecimiento de la comunidad. 5 ¿Qué papel juegan los recursos locales en la sostenibilidad? a Fomentan el uso de combustibles fósiles. b Promueven prácticas sostenibles. c Aumentan la huella de carbono. d Destruyen el medio ambiente. 6 ¿Por qué es importante la capacitación en el uso de recursos locales? a Genera más desperdicio. b Aumenta la dependencia de recursos externos. c Mejora la eficiencia en su uso. d Reduce la calidad del producto. 7 ¿Qué impacto tiene la inversión en recursos locales? a Aumenta los costos operativos. b Aumenta la competitividad de las empresas. c Disminuye la productividad. d Causa inestabilidad económica. 8 ¿Cómo contribuyen los recursos locales a la innovación? a Fomentan el desarrollo de soluciones adaptadas. b Desincentivan la investigación. c Aumentan la burocracia. d Limitan la creatividad. 9 ¿Qué es un recurso local? a Un recurso tecnológico. b Un recurso escaso. c Un recurso importado. d Un recurso disponible en la comunidad. 10 ¿Qué efecto tiene el uso de recursos locales en el empleo? a Causa migración laboral. b Reduce el número de empleos. c Genera más oportunidades laborales. d Aumenta el desempleo.
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