Memory Celebración Día de AdministrativosVersión en línea Bienestar al colaborador realiza acciones de felicidad articuladas en el modelo SPIRE y sus 5 dimensiones: Espiritual, Física, Intelectual, Relacional y Emocional que promueven el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, generando felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. por Adriana Mora Dimensión Física (P) Dimensión Emocional (E) Dimensión relacional (R) Llevar una vida con sentido. Saborear conscientemente el momento presente. Areandina es… Todas la emociones son legítimas y aceptables. Cultivar emociones y pensamientos positivos. Dimensión Espiritual (S) Dirección de Experiencia Dimensión Intelectual (I) 5 El 3er lugar más feliz para trabajar en Colombia Bienestar al Colaborador Número de dimensiones que tiene el modelo SPIRE Tu bienestar y…. … Felicidad son nuestra prioridad Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. Nuevos conocimientos. Momento de aprendizaje profundo. Apertura y curiosidad frente a nuevas experiencias. ¿Qué promueve las dimensiones del modelo SPIRE? Relaciones personales saludables. Compartir con los demás. Actividad física. Cuidar y valorar el cuerpo. Hábitos de comida saludables.
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