Memory Celebración Día de AdministrativosVersión en línea Bienestar al colaborador realiza acciones de felicidad articuladas en el modelo SPIRE y sus 5 dimensiones: Espiritual, Física, Intelectual, Relacional y Emocional que promueven el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, generando felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. por Adriana Mora Areandina es… 5 Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. Dimensión Intelectual (I) Dirección de Experiencia … Felicidad son nuestra prioridad Dimensión Emocional (E) Relaciones personales saludables. Compartir con los demás. Nuevos conocimientos. Momento de aprendizaje profundo. Apertura y curiosidad frente a nuevas experiencias. Llevar una vida con sentido. Saborear conscientemente el momento presente. Todas la emociones son legítimas y aceptables. Cultivar emociones y pensamientos positivos. Bienestar al Colaborador Actividad física. Cuidar y valorar el cuerpo. Hábitos de comida saludables. Dimensión Espiritual (S) Dimensión Física (P) Tu bienestar y…. El 3er lugar más feliz para trabajar en Colombia ¿Qué promueve las dimensiones del modelo SPIRE? Dimensión relacional (R) Número de dimensiones que tiene el modelo SPIRE
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