1
El trabajo ___________ es un modo de organizarse en grupo para concretar una cierta tarea de forma articulada y cumplir, entre todos los integrantes del conjunto, un mismo desafío u objetivo.
2
Las diferencias de _______ se refieren a las variaciones en las creencias, los valores y las perspectivas que las personas tienen sobre un tema o situación determinada.
3
__________ es la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distinta
4
__________ es un valor muy importante que debe alimentarse constantemente con amabilidad, cordialidad y con la tolerancia se afianza la superación de dificultades en la búsqueda de la confianza.
5
Dar respaldo y ayuda a los compañeros de equipo.
6
Responsabilidad y dedicación hacia el trabajo en equipo.
7
Consideración y valoración de las opiniones y aportes de los demás.
8
La _____________ es el estado o la condición falta de método, de orden o en plena desestructuración. En diferentes contextos y áreas de la vida, la desorganización puede tener impactos significativos.
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