Relacionar Columnas Contratación e inducción del personal.Versión en línea Gestión del talento humano por Karla Izquierdo 1 Existe lo que se conoce como “cuotas de reserva” que consiste en guardar un número de puestos de trabajo para personas en diversas situaciones. 2 Se dice que la contratación es el paso final, lo cierto es que hay que facilitar la incorporación del nuevo empleado a la empresa. 3 Serie de etapas que buscan facilitarle al nuevo colaborador adaptarse a su puesto. 4 Brindar información detallada sobre las políticas y procedimientos de la empresa. 5 Es el cierre de la fase de reclutamiento y selección y la formalización de la entrada del candidato como empleado . Contratación del personal. Contratación de personal con discapacidad Tecnología para gestionar los procesos de contratación Proceso de inducción general. Orientación sobre políticas y procedimientos.