Relacionar Columnas Desarrollo OrganizacionalVersión en línea Empareja los conceptos con sus descripciones en la teoría del desarrollo organizacional. por Delcy Rebollo 1 Resistencia al Cambio 2 Diagnóstico Organizacional 3 Cambio Planificado 4 Visión Compartida 5 Desarrollo de Equipos 6 Desarrollo de Liderazgo 7 Intervención Organizacional 8 Clima Organizacional Proceso de cambio consciente y dirigido en una organización. Objetivo común que guía las acciones de los miembros de una organización. Tendencia de los individuos a oponerse a modificaciones en la organización. Proceso de mejorar la efectividad de los equipos de trabajo en una organización. Fomento de habilidades de liderazgo en los miembros de una organización. Ambiente psicológico interno de una organización que influye en el comportamiento de sus miembros. Análisis de la situación actual de una organización para identificar áreas de mejora. Acciones planificadas para provocar cambios en una organización.
Crear