1
Es una de las principales consecuencias de la exposición a riesgos psicosociales. Es una respuesta física, mental, emocional a la presión laboral
2
Es una angustia emocional asociado con la relaciona laboral, que se manifiesta por medio de nerviosismo, preocupación, inseguridad en el empleo
3
un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender y trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad
4
Es el bienestar psicológico de los colaboradores dentro del entorno laboral, es el estado donde los trabajadores son capaces de manejar las emociones, el estrés, contribuir en los objetivos de la organización.
5
asociado con los problemas de salud mental puede disuadir a los empleados de buscar ayuda. El miedo al juicio de los demás y la preocupación por el impacto en la carrera profesional pueden llevar a la ocultación de los problemas de salud mental
6
La divulgación de información médica o psicológica debe manejarse de manera confidencial y solo compartirse con personas autorizadas y en situaciones necesarias.
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Organiza tu tiempo de manera efectiva y establece prioridades.
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Fomenta una cultura organizacional que apoye la salud mental de los empleados.
9
resultar en una falta de comprensión sobre cómo reconocer y abordar los problemas de salud mental Falta
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