Cuestionario Básico de Mentalidad de CrecimientoVersión en línea Pon a prueba tu mentalidad de crecimiento con este cuestionario introductorio. por EDUCACIÓN CONTINUA 1 ¿Qué es la mentalidad de crecimiento? a Creer que las habilidades solo dependen de la suerte. b Creer que las habilidades se pueden desarrollar a través del esfuerzo. c Creer que las habilidades son fijas desde el nacimiento. d Creer que las habilidades son innatas. 2 ¿Cuál es una característica de la mentalidad de crecimiento? a Evitar los desafíos para no fracasar. b Creer que el talento es lo único que importa. c Pensar que el esfuerzo no vale la pena. d Ver los errores como oportunidades de aprendizaje. 3 ¿Qué implica la mentalidad de crecimiento en el aprendizaje? a La creencia de que el talento es más importante que el esfuerzo. b La creencia de que la inteligencia se puede desarrollar con práctica. c La creencia de que la inteligencia es estática y no cambia. d La creencia de que el aprendizaje es solo memorizar información. 4 ¿Qué actitud promueve la mentalidad de crecimiento? a La rendición ante la primera dificultad. b La dependencia de la ayuda de los demás. c La evitación de cualquier dificultad. d La persistencia frente a los desafíos. 5 ¿Por qué es importante fomentar la mentalidad de crecimiento en los niños? a Para que eviten los desafíos y se conformen con lo conocido. b Para que vean el esfuerzo como clave del éxito. c Para que crean que el talento es lo único necesario. d Para que se sientan superiores a los demás. 6 ¿Cómo se relaciona la mentalidad de crecimiento con la resiliencia? a No tiene relación con la capacidad de recuperación. b Hace que las personas se rindan fácilmente ante las dificultades. c Ayuda a superar los obstáculos y adaptarse a las adversidades. d Genera una actitud negativa frente a los problemas. 7 ¿Qué papel juega la mentalidad de crecimiento en el desarrollo personal? a Fomenta la creencia de que el éxito depende solo de la suerte. b Limita el potencial de las personas al creer que no pueden cambiar. c Facilita la mejora continua y el logro de metas a largo plazo. d Genera conformismo y falta de ambición. 8 ¿Cuál es una estrategia para fomentar la mentalidad de crecimiento? a Evitar hacer comentarios positivos para no generar egos inflados. b Decir que el talento es lo único que importa en el éxito. c Elogiar el esfuerzo y la persistencia en lugar de la inteligencia. d Elogiar solo los resultados exitosos sin importar el proceso. 9 ¿Qué impacto tiene la mentalidad de crecimiento en la motivación? a Incrementa la motivación intrínseca y el compromiso con las metas. b Reduce la motivación al creer que el talento es suficiente. c Hace que las personas dependan de la motivación externa. d Genera desinterés en el logro de objetivos personales. 10 ¿Cómo se puede cultivar la mentalidad de crecimiento en uno mismo? a Desafiándose con metas que requieran esfuerzo y aprendizaje continuo. b Evitando cualquier situación que represente un desafío. c Creyendo que las habilidades son fijas y no pueden cambiar. d Dependiendo exclusivamente de la suerte para alcanzar el éxito.
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