Actividad Módulo 2 - SDO

Test

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Actividad Módulo 2 - SDO

Creada por

CENTRO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN SPA

Chile

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Top 10 resultados

#	Jugador	Acierto	tiempo
1	Anónimo 10 de Septiembre de 2026	% 100	00:23
2	Caocid 2 de Abril de 2026	% 100	02:18
3	Cristhian Jiménez 16 de Abril de 2025	% 100	02:28
4	Anónimo 10 de Septiembre de 2026	% 80	01:01
5	Ariel Osorio 20 de Octubre de 2025	% 80	07:06
6	Anónimo 10 de Septiembre de 2026	% 60	02:06

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Verbos irregulares en Inglés

Hélmer González Serrano

Colombia

(314)

Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.
Cultura general española

Ernest Serret

España

(100)

Responde las siguientes preguntas
cuanto sabes de Futbol

hugo estay

Chile

(318)

este test esta basado en las diapositivas que pudimos ver con anterioridad, consta de 10 preguntas las cuales tienen alternativas para poder resolverlas.
Tipos de sintagmas (II)

idoia rubio

España

(945)

Actividades interactivas para reconocer los distintos tipos de sintagmas
Brawl stars preguntas

Carlos Andrés Prieto Rodríguez

Colombia

(164)

Completa todas las preguntas


Actividad Módulo 2 - SDOVersión en línea Actividad Módulo 2 - SDO por CENTRO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN SPA 1 Para que te informen sobre los avances del grupo y se resuelvan las situaciones de forma inmediata, debes: a Implementar una comunicación asertiva b Asignar un líder o jefe en cada equipo c Realizar reuniones quincenales con tu equipo 2 Cuando se cubre una vacante reubicando a un empleado, la fuente de reclutamiento es: a Mixta b Externa c Interna 3 ¿Con base en qué debes definir los objetivos en tu proceso de trabajo? a Las metas establecidas por la dirección b La cantidad de mano de obra asignada c Los recursos monetarios asignados 4 Si la tarea que realizan en tu área de trabajo es complicada y de alto riesgo, ¿con qué frecuencia deberás realizar la supervisión? a 1 vez al día b 2-3 veces en el turno c Cada tercer día 5 Carlos, el supervisor, cuando define los objetivos, determina el tiempo que necesita para alcanzar las metas de cada objetivo y determina la fecha para cada una. ¿Carlos realiza lo correcto? a Sí, porque un objetivo debe ser específico y medible b No, porque no depende de él la definición de objetivos c No, primero debe definir lo que necesitará para cumplirlos

Actividad Módulo 2 - SDOVersión en línea

Actividad Módulo 2 - SDO

por CENTRO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN SPA

Para que te informen sobre los avances del grupo y se resuelvan las situaciones de forma inmediata, debes:

Implementar una comunicación asertiva

Asignar un líder o jefe en cada equipo

Realizar reuniones quincenales con tu equipo

Cuando se cubre una vacante reubicando a un empleado, la fuente de reclutamiento es:

Mixta

Externa

Interna

¿Con base en qué debes definir los objetivos en tu proceso de trabajo?

Las metas establecidas por la dirección

La cantidad de mano de obra asignada

Los recursos monetarios asignados

Si la tarea que realizan en tu área de trabajo es complicada y de alto riesgo, ¿con qué frecuencia deberás realizar la supervisión?

1 vez al día

2-3 veces en el turno

Cada tercer día

Carlos, el supervisor, cuando define los objetivos, determina el tiempo que necesita para alcanzar las metas de cada objetivo y determina la fecha para cada una. ¿Carlos realiza lo correcto?

Sí, porque un objetivo debe ser específico y medible

No, porque no depende de él la definición de objetivos

No, primero debe definir lo que necesitará para cumplirlos

Puedes integrar el juego en un LMS compatible con LTI 1.1 o LTI 1.3 como Canvas, Moodle, o Blackboard. De esta manera podrás guardar las puntuaciones automáticamente en el libro de calificaciones de esa plataforma.

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por CENTRO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN SPA

Para que te informen sobre los avances del grupo y se resuelvan las situaciones de forma inmediata, debes:

Cuando se cubre una vacante reubicando a un empleado, la fuente de reclutamiento es:

¿Con base en qué debes definir los objetivos en tu proceso de trabajo?

Si la tarea que realizan en tu área de trabajo es complicada y de alto riesgo, ¿con qué frecuencia deberás realizar la supervisión?

Carlos, el supervisor, cuando define los objetivos, determina el tiempo que necesita para alcanzar las metas de cada objetivo y determina la fecha para cada una. ¿Carlos realiza lo correcto?