Actividad Módulo 2 - SDO

Test

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Sobre Test

formación de personal

Edad recomendada: 16 años

61 veces realizada

Creada por

Educomex Chile

Chile

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking!

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear test

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Actividad Módulo 2 - SDOVersión en línea Actividad Módulo 2 - SDO por Educomex Chile 1 Para que te informen sobre los avances del grupo y se resuelvan las situaciones de forma inmediata, debes: a Implementar una comunicación asertiva b Asignar un líder o jefe en cada equipo c Realizar reuniones quincenales con tu equipo 2 Cuando se cubre una vacante reubicando a un empleado, la fuente de reclutamiento es: a Mixta b Externa c Interna 3 ¿Con base en qué debes definir los objetivos en tu proceso de trabajo? a Las metas establecidas por la dirección b La cantidad de mano de obra asignada c Los recursos monetarios asignados 4 Si la tarea que realizan en tu área de trabajo es complicada y de alto riesgo, ¿con qué frecuencia deberás realizar la supervisión? a 1 vez al día b 2-3 veces en el turno c Cada tercer día 5 Carlos, el supervisor, cuando define los objetivos, determina el tiempo que necesita para alcanzar las metas de cada objetivo y determina la fecha para cada una. ¿Carlos realiza lo correcto? a Sí, porque un objetivo debe ser específico y medible b No, porque no depende de él la definición de objetivos c No, primero debe definir lo que necesitará para cumplirlos

Actividad Módulo 2 - SDOVersión en línea

Actividad Módulo 2 - SDO

por Educomex Chile

Para que te informen sobre los avances del grupo y se resuelvan las situaciones de forma inmediata, debes:

Implementar una comunicación asertiva

Asignar un líder o jefe en cada equipo

Realizar reuniones quincenales con tu equipo

Cuando se cubre una vacante reubicando a un empleado, la fuente de reclutamiento es:

Mixta

Externa

Interna

¿Con base en qué debes definir los objetivos en tu proceso de trabajo?

Las metas establecidas por la dirección

La cantidad de mano de obra asignada

Los recursos monetarios asignados

Si la tarea que realizan en tu área de trabajo es complicada y de alto riesgo, ¿con qué frecuencia deberás realizar la supervisión?

1 vez al día

2-3 veces en el turno

Cada tercer día

Carlos, el supervisor, cuando define los objetivos, determina el tiempo que necesita para alcanzar las metas de cada objetivo y determina la fecha para cada una. ¿Carlos realiza lo correcto?

Sí, porque un objetivo debe ser específico y medible

No, porque no depende de él la definición de objetivos

No, primero debe definir lo que necesitará para cumplirlos

Actividad Módulo 2 - SDO

Test

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Test

Tipos de sintagmas (II)

Test

Cultura general española

Test

Verbos irregulares en Inglés

Test

cuanto sabes de Futbol

Test

Brawl stars preguntas

Actividad Módulo 2 - SDOVersión en línea

por Educomex Chile

Para que te informen sobre los avances del grupo y se resuelvan las situaciones de forma inmediata, debes:

Cuando se cubre una vacante reubicando a un empleado, la fuente de reclutamiento es:

¿Con base en qué debes definir los objetivos en tu proceso de trabajo?

Si la tarea que realizan en tu área de trabajo es complicada y de alto riesgo, ¿con qué frecuencia deberás realizar la supervisión?

Carlos, el supervisor, cuando define los objetivos, determina el tiempo que necesita para alcanzar las metas de cada objetivo y determina la fecha para cada una. ¿Carlos realiza lo correcto?