PRL: Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud (II)

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Preguntas sobre los Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales))

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PRL: Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud (II)Versión en línea Preguntas sobre los Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales)) por Irene B 1 Según el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo son: a Los Delegados Sindicales. b Los Delegados de Personal. c Los Delegados de Prevención. 2 Según el Art 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, una empresa con 200 trabajadores/as podrá designar: a 2 Delegados/as de Prevención. b 1 Delegado/a de Prevención. c 3 Delegados/as de Prevención. 3 Según lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en una empresa de 3500 trabajadores se elegirán: a 5 Delegados de Prevención. b 6 Delegados de Prevención. c 7 Delegados de Prevención. 4 Conforme al artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, una empresa con menos de 50 trabajadores, ¿cuántos Delegados de Prevención tendrá?: a Uno. b Dos. c Depende de si tiene hasta treinta trabajadores o de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores. 5 De acuerdo con el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores: a Habrá un Delegado de Prevención que será elegido por y entre los representantes de los trabajadores. b Habrá un Delegado de Prevención que será elegido por y entre los Delegados de Personal. c El Delegado de Prevención será el representante de los trabajadores. 6 Según establece el artículo 36.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en las empresas que no cuenten con Comité de Seguridad y Salud por no alcanzar el número mínimo de trabajadores establecido al efecto, las competencias atribuidas a aquél en la presente Ley serán ejercidas por: a Los/as Delegados/as de Personal. b La Junta de Personal. c Los/as Delegados/as de Prevención. 7 Según el artículo 36.2 e) de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los Delegados de Prevención en las visitas a los lugares de trabajo para ejercer su labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo: a Podrán acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse fuera de la jornada con los trabajadores, de manera que no se altere el normal desarrollo del proceso productivo. b Podrán acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, de manera que no se altere el normal desarrollo del proceso productivo. c Podrán acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, aunque se altere el normal desarrollo del proceso productivo. 8 Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud se reunirá: a Solo trimestralmente. b Trimestralmente o cuando lo solicite alguna de las representaciones en el mismo. c Trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo. 9 Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, se constituirá un Comité de Seguridad y Salud: a En todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores. b En todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con más de 50 trabajadores. c En todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 trabajadores. 10 De acuerdo con el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y Salud podrán acordar con sus trabajadores la creación de un: a Comité Central. b Comité Laboral. c Comité Intercentros. 11 Según el artículo 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud no está facultado para: a Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas. b Proponer al órgano de representación de los trabajadores la adopción del acuerdo de paralización de actividades a que se refiere el apartado 3 del artículo 21. c Conocer e informar la memoria y programación anual de los servicios de prevención. 12 El artículo 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece quién está facultado para conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportuna: a Los Delegados de Prevención. b El Comité de Seguridad y Salud. c La Inspección de Trabajo. 13 Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud estará formado por: a El empresario y los representantes de los trabajadores. b El empresario y/o sus representantes. c El empresario y/o sus representantes, en número igual al de los Delegados de Prevención. 14 Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales es competencia de: a El Comité de Seguridad y Salud. b Los Delegados de Prevención. c Ambas respuestas son correctas. 15 Según el artículo 38 de la Ley PRL, ¿quiénes podrán participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, con voz pero sin voto?: a Los Delegados Sindicales, los responsables técnicos de la prevención en la empresa y los trabajadores de la empresa. b Los Delegados Sindicales, los responsables técnicos de la prevención en la empresa, los trabajadores de la empresa y técnicos en prevención ajena a la empresa. c Los trabajadores de la empresa que cuenten con una especial cualificación o información respecto de concretas cuestiones que se debatan en este órgano y técnicos en prevención ajena a la empresa.

PRL: Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud (II)Versión en línea

Preguntas sobre los Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales))

por Irene B

Según el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo son:

Los Delegados Sindicales.

Los Delegados de Personal.

Los Delegados de Prevención.

Según el Art 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, una empresa con 200 trabajadores/as podrá designar:

2 Delegados/as de Prevención.

1 Delegado/a de Prevención.

3 Delegados/as de Prevención.

Según lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en una empresa de 3500 trabajadores se elegirán:

5 Delegados de Prevención.

6 Delegados de Prevención.

7 Delegados de Prevención.

Conforme al artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, una empresa con menos de 50 trabajadores, ¿cuántos Delegados de Prevención tendrá?:

Uno.

Dos.

Depende de si tiene hasta treinta trabajadores o de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores.

De acuerdo con el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores:

Habrá un Delegado de Prevención que será elegido por y entre los representantes de los trabajadores.

Habrá un Delegado de Prevención que será elegido por y entre los Delegados de Personal.

El Delegado de Prevención será el representante de los trabajadores.

Según establece el artículo 36.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en las empresas que no cuenten con Comité de Seguridad y Salud por no alcanzar el número mínimo de trabajadores establecido al efecto, las competencias atribuidas a aquél en la presente Ley serán ejercidas por:

Los/as Delegados/as de Personal.

La Junta de Personal.

Los/as Delegados/as de Prevención.

Según el artículo 36.2 e) de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los Delegados de Prevención en las visitas a los lugares de trabajo para ejercer su labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo:

Podrán acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse fuera de la jornada con los trabajadores, de manera que no se altere el normal desarrollo del proceso productivo.

Podrán acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, de manera que no se altere el normal desarrollo del proceso productivo.

Podrán acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, aunque se altere el normal desarrollo del proceso productivo.

Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud se reunirá:

Solo trimestralmente.

Trimestralmente o cuando lo solicite alguna de las representaciones en el mismo.

Trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo.

Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, se constituirá un Comité de Seguridad y Salud:

En todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores.

En todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con más de 50 trabajadores.

En todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 trabajadores.

De acuerdo con el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y Salud podrán acordar con sus trabajadores la creación de un:

Comité Central.

Comité Laboral.

Comité Intercentros.

Según el artículo 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud no está facultado para:

Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.

Proponer al órgano de representación de los trabajadores la adopción del acuerdo de paralización de actividades a que se refiere el apartado 3 del artículo 21.

Conocer e informar la memoria y programación anual de los servicios de prevención.

El artículo 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece quién está facultado para conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportuna:

Los Delegados de Prevención.

El Comité de Seguridad y Salud.

La Inspección de Trabajo.

Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud estará formado por:

El empresario y los representantes de los trabajadores.

El empresario y/o sus representantes.

El empresario y/o sus representantes, en número igual al de los Delegados de Prevención.

Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales es competencia de:

El Comité de Seguridad y Salud.

Los Delegados de Prevención.

Ambas respuestas son correctas.

Según el artículo 38 de la Ley PRL, ¿quiénes podrán participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, con voz pero sin voto?:

Los Delegados Sindicales, los responsables técnicos de la prevención en la empresa y los trabajadores de la empresa.

Los Delegados Sindicales, los responsables técnicos de la prevención en la empresa, los trabajadores de la empresa y técnicos en prevención ajena a la empresa.

Los trabajadores de la empresa que cuenten con una especial cualificación o información respecto de concretas cuestiones que se debatan en este órgano y técnicos en prevención ajena a la empresa.

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por Irene B

Según el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo son:

Según el Art 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, una empresa con 200 trabajadores/as podrá designar:

Según lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en una empresa de 3500 trabajadores se elegirán:

Conforme al artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, una empresa con menos de 50 trabajadores, ¿cuántos Delegados de Prevención tendrá?:

De acuerdo con el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, en las empresas de treinta y uno a cuarenta y nueve trabajadores:

Según el artículo 36.2 e) de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los Delegados de Prevención en las visitas a los lugares de trabajo para ejercer su labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo:

Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud se reunirá:

Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, se constituirá un Comité de Seguridad y Salud:

De acuerdo con el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y Salud podrán acordar con sus trabajadores la creación de un:

Según el artículo 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud no está facultado para:

El artículo 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece quién está facultado para conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportuna:

Según el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud estará formado por:

Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales es competencia de:

Según el artículo 38 de la Ley PRL, ¿quiénes podrán participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, con voz pero sin voto?: